Eigenverantwortung im Job

Was versteht man unter "Eigenverantwortung"?

Viel Eigenverantwortung im Job bedeutet mehr Flexibilität und Freiheit beim Arbeiten und mehr Raum für Kreativität. Durch eigenverantwortliches Arbeiten ist man sein eigener Herr – auch dann, wenn man selbst nicht in einer Führungsposition ist oder Projektverantwortung innehat. In der Praxis ist das für viele Mitarbeiter eine Motivation, denn sie können ihre Ideen besser einbringen und müssen weniger Absprache-Prozesse durchlaufen. In Bezug auf die Arbeit kann das aber auch mehr Druck bedeuten, denn man übernimmt damit auch die Verantwortung für das eigene Arbeiten, muss die Konsequenzen selbst tragen und auch für Fehler geradestehen. Das kann, abhängig von der eigenen Arbeitsweise, auch mehr Druck und Stress bedeuten. Hier spielt die offene Kommunikation einen wichtige Rolle: Sich mit Kollegen abzusprechen, Probleme erwähnen und Lösungen finden. Bei den feelgood@work-Unternehmen geht die Eigenverantwortung oft mit flachen Hierarchien einher, die eine Basis für ein selbstständiges Arbeiten bilden.

Fragen, die Ihr dem Unternehmen stellen solltet

  • Was bedeutet Eigenverantwortung im Job bei Ihnen?

  • Wie unterstützen Sie mich bei diesem Thema, wenn ich neu bei Ihnen anfange?

  • Wie gehen Sie damit um, wenn einem Mitarbeiter Fehler passieren?

  • Gibt es überhaupt Karrierechancen, wenn das Team eigenverantwortlich arbeitet?

  • Wenn mir die Eigenverantwortung zuviel wird, kann ich auch anders arbeiten?

Eigenverantwortung im Job

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codecentric AG

Was uns von anderen unterscheidet, ist die Leidenschaft, mit der wir arbeiten und die tiefe technologische Expertise, mit der wir unsere Kunden überzeugen. Um "leading edge" zu bleiben, gemeinsam i...

Eigenverantwortung

Durch die flachen Hierarchien gibt es bei uns keine Vorgesetzten. Wir arbeiten mit hoher Eigenverantwortung, d. h. die Dinge werden einem nicht mundgerecht an den Platz geliefert. Wir sind sehr frei und haben eine Vertrauenskultur. Umso wichtiger ist: Immer, wenn etwas nicht passt, muss man den Mund aufmachen und sich melden. Wir reden über alles und finden Lösungen!

Das sagen die Kollegen

Nicht jederzeit überwacht und in seinen Möglichkeiten eingeschränkt zu werden ist der Schlüssel für Produktivität und Kreativität. " mehr...

Sascha Fröhlich

Mega International GmbH

Frisch Frische Ideen sind uns willkommen! Denn auch Kunden erwarten manchmal von uns unkonventionelle und pragmatische Ansätze. Sie laufen nicht vor geschlossene Türen, sondern stoßen auf offene Oh...

Eigenverantwortung

Alle unsere Mitarbeiter arbeiten sehr eigenverantwortlich, nicht nur die Berater. Unsere Mitarbeiter wissen, wie der Vertriebs- und Marketingplan aussieht, bearbeiten ihn selbstständig und wählen die nötigen Mittel für das eigene Arbeiten aus. Sie setzen sich auch regelmäßig im Team zusammen, um den aktuellen Stand zu klären und sich zu besprechen.

MINISTRY GmbH

Wir bieten Freiraum zur persönlichen Entfaltung. Wir legen Wert auf die Balance aus “Work” und “Life”. Darum arbeiten wir auch nicht 50, 60 oder 70 Stunden pro Woche. Wir wissen: Das ist ungewöhnli...

Eigenverantwortung

Wir glauben daran, dass unsere Mitarbeiter gute Entscheidungen treffen. Das sollen sie auch und haben daher sehr viel Spielraum, Dinge auszuprobieren und sich so zu gestalten, wie sie es haben wollen.

Ginmon GmbH

Wir sind ein FinTech StartUp mit dem Ziel die persönliche Geldanlage zu revolutionieren

Eigenverantwortung

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Aus unserem Hamburger Office heraus koordinieren wir unser Wachstum und beraten unsere Kunden. Für unser schnelles Wachstum und die Expansion in weitere Städte benötigen wir hungrige Talente, die L...

Eigenverantwortung

Jeder arbeitet selbstständig und hat einen großen Impact.

mindsquare GmbH

Lernen auf der Überholspur. Kontinuierliches Lernen und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sind tief in unseren Unternehmenswerten verankert. So unterstützen wir durch unser einzigartiges ...

Eigenverantwortung

Ist einer unserer Core Values und wird tagtäglich gelebt.

easySoft. GmbH

Wir sind ein Unternehmen, das die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden im Bildungsmanagement nicht nur kennt, sondern vorher sieht und daraus führende Produkte und Dienstleistungen für das In- und Au...

Eigenverantwortung

Eigenverantwortung wird bei uns gewünscht und gefördert

LINK Mobility GmbH

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strg. GmbH

Wir sind kreative Berater, die in Dialog und Inhalt denken, um Menschen mit Marken zusammenzubringen. Wir entwickeln Kampagnen, Maschinen und Produkte, die Kanäle, Plattformen und Silos überbrücken...

sofasession

In erster Linie wollen wir Musiker zusammenbringen und damit sich die Musiker das Probelokal ersparen und auch international miteinander jammen können, bieten wir bei Sofasession ein Onlineprobelok...

fitogram

Unser Ziel ist es durch Individualität bei der Suche, Vielfalt bei der Auswahl und hohe Qualität bei den dargestellten Informationen Deinen persönlichen Zugang zum Thema “Bewegung” zu vereinfachen.

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Wir sind ein junges Start-Up Unternehmen aus Bonn, Deutschland. elastic.io wurde gegründet, um die Integration für die Welt der Business-Software zu demokratisieren. Unser Ziel ist den kleinen und ...

Blume PR GmbH & Co KG

Die Lieblings-Marken-Fabrik Jede Marke und jedes Produkt muss seinen Platz in der Wahrnehmung der Konsumenten und der Medien erobern. Wir verstehen uns als kritischen Dialogpartner, der mit Sachken...

Modomoto

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Eigenverantwortung

Das sagen die Kollegen

man arbeitet Eigenverantwortlich an großen interessanten Projekten " mehr...

Michael Schulz

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Einfach machen! Flexibilität, Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft werden gefordert. Dafür erhält man im Gegenzug viel Freiraum, Spaß im Team und Vertrauen. Überzeug Dich selbst und bewirb Dich!

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Florian Springer

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