Familienfreundliche Arbeitgeber

Was versteht man unter "Familienfreundlich"?

Wenn Unternehmen einen Familienservice für Mitarbeiter anbieten, wird der Fokus auf die Familienfreundlichkeit gelegt. Das kann ganz unterschiedlich aussehen: Es kann im Unternehmen einen Ansprechpartner oder Berater zum Thema Familie und Beruf geben, der helfend bei der Organisation zur Seite steht. Außerdem können familienfreundliche Arbeitgeber ihre Mitarbeiter mit Angeboten unterstützen, z. B. mit Kinderbetreuung oder einem Kinderspielzimmer im Büro, Seniorenbetreuung oder einem Umzugs-Service. Außerdem kann es Coaching-Angebote zu Lebenssituationen, Gesundheit oder Work-Life-Balance geben.

Fragen, die Ihr dem Unternehmen stellen solltet

  • Welche familienfreundlichen Angebote gibt es bei Euch im Unternehmen?

  • Wie viel davon darf ich in Anspruch nehmen?

  • Kostet mich der Familienservice etwas?

  • Kann ich bei Euch auch nach Unterstützung für etwas fragen, das Ihr bisher noch nicht anbietet?

Familienfreundliche Arbeitgeber

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codecentric AG

Was uns von anderen unterscheidet, ist die Leidenschaft, mit der wir arbeiten und die tiefe technologische Expertise, mit der wir unsere Kunden überzeugen. Um "leading edge" zu bleiben, gemeinsam i...

Familienfreundlich

Flexible Arbeitszeiten sind bei uns kein Problem. Außerdem haben wir einen ausgebauten Dachstuhl als Spielbereich mit Spielzeug, in dem sich die Kleinen austoben können, wenn sie mal mit ins Büro kommen. Es gibt Regale mit Brettspielen, Lego und auch Musik-Equipment wie E-Drums, Gitarrenverstärker und Keyboards, außerdem machen wir dort Kinoabende. Spielen kann also jeder, der Lust drauf hat. Familienfreundlichkeit gilt auch für unsere Events: Partner und Kinder sind fast immer mit dabei.

elbformat

Ein hanseatischer Kaufmann schließt Geschäfte per Handschlag ab. Das ist unser Credo. Als verlässlicher Technologiepartner pflegen wir offene und langjährige Kundenbeziehungen - mit nachhaltigem Pr...

Familienfreundlich

Familienfreundlichkeit ist ein Hauptaugenmerk und wir nehmen darauf viel Rücksicht. Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es kein Problem, später ins Büro zu kommen, weil das Kind in den Kindergarten muss oder auch mal kurzfristig gar nicht kann, weil die Windpocken ausgebrochen sind. Teilzeitmodelle und eine Ausweitung der Elternzeit sind möglich. Wir finden auch Lösungen, wenn sich die Betreuungssituation kurz- oder längerfristig ändert.

mayato GmbH

mayato ist ein Analysten- und Beraterhaus, das sich auf Business Intelligence und Business Analytics spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden das komplette Spektrum relevanter Dienstleistungen ...

Familienfreundlich

Der überwiegende Teil unserer Mitarbeiter hat bereits eine eigene Familie gegründet und um dem Bedürfniss nach Vereinbarkeit von Beruf und Familie nachzukommen, unterstützen wir unterschiedliche Teilzeitmodelle. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern 30 Tage Urlaub und es gelten für alle Mitarbeiter (unabhängig von Ihrem Wohnort) die Feiertage des Landes Baden-Württemberg.

protel hotelsoftware GmbH

"Freundschaft ist, wenn dich einer für gutes Schwimmen lobt, nachdem du beim Segeln gekentert bist." Werner Schneyder Wir halten zusammen, pushen uns gegenseitig, bremsen uns gegenseitig, erweitern...

Familienfreundlich

Wir haben inzwischen viele Mütter und Väter unter unseren Mitarbeitern. Ganz individuell prüfen wir mit ihnen geeignete Arbeitszeitmodelle und finden immer Lösungen, wenn z.b. die Kita plötzlich geschlossen hat. Außerdem gibt es bei Bedarf Kindergartenzuschuss.

Das sagen die Kollegen

In Bezug auf Arbeitszeiten für die Eltern sind wir sehr flexibel " mehr...

comdirect

Intelligente Lösungen, Top-Konditionen, erstklassiger Service – es liest sich gut, was die comdirect bank AG ihren Kunden bietet.  Als Trend-Setter im Online-Banking arbeiten wir zudem immer weiter...

Familienfreundlich

Familienfreundlichkeit ist uns wichtig. Wir bieten eine Kindernotfallbetreuung an und haben außerdem ein Spielzimmer im Büro, damit die Kollegen ihre Kinder auch mitbringen können. Und unsere Mitarbeiter können nach der Elternzeit auch Teilzeit-Modelle wählen.

Bank für Sozialwirtschaft AG

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Sie sind es, die sich mit vollem Engagement für die Bedürfnisse unserer Kunden einsetzen. Dass es Spaß macht, bei uns zu arbeiten, zeigt die hohe Mitarbeiterb...

Familienfreundlich

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf steht bei uns an erster Stelle. Verschiedene Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit sowie die Freistellung in familiären Ausnahmesituation machen uns als familienfreundliches Unternehmen aus.

BearingPoint Software Solutions GmbH - Abteilung Consulting

Unseren Kunden geben wir mit unseren Softwareprodukten die Sicherheit, den komplexen Anforderungen der jeweiligen Aufsichtsbehörde zu genügen. Unser Business ist es, immer genialere Softwareprodukt...

Familienfreundlich

Wir versuchen individuell auf die private Situation unserer MitarbeiterInnen einzugehen. Mögliche Lösungsansätze sind der Abbau von Mehrarbeit innerhalb des Monats, eine temporäre Arbeitszeitreduzierung oder auch ein Sabbatical von 3-12 Monaten

BearingPoint Software Solutions GmbH - Abteilung IT Infrastruktur

Unsere strategischen Ziele haben eine klare internationale Ausrichtung: Wir entwickeln uns vom reinen Software-Lieferanten zum internationalen Dienstleister im Aufsichtsrecht. Unseren Kunden geben ...

Familienfreundlich

Wir versuchen individuell auf die private Situation unserer MitarbeiterInnen einzugehen. Mögliche Lösungsansätze sind der Abbau von Mehrarbeit innerhalb des Monats, eine temporäre Arbeitszeitreduzierung oder auch ein Sabbatical von 3-12 Monaten

BearingPoint Software Solutions GmbH - Abteilung Softwareentwicklung

Unseren Kunden geben wir mit unseren Softwareprodukten die Sicherheit, den komplexen Anforderungen der jeweiligen Aufsichtsbehörde zu genügen. Unser Business ist es, immer bessere und moderne Softw...

Familienfreundlich

Wir versuchen individuell auf die private Situation unserer MitarbeiterInnen einzugehen. Mögliche Lösungsansätze sind der Abbau von Mehrarbeit innerhalb des Monats, eine temporäre Arbeitszeitreduzierung oder auch ein Sabbatical von 3-12 Monaten

diva-e Netpioneer GmbH

Gegründet aus Leidenschaft und seit 1996 stetig gewachsen. diva-e Netpioneer ist erfolgreich, weil hier Menschen arbeiten, die Freude an der Projektarbeit haben. Gemeinsam in Teams setzen sie Proje...

Familienfreundlich

flexible Arbeitszeiten, Home Office, Teilzeitmodelle, Kindergartenplatzgarantie für unter 3-Jährige, Familienarbeitszimmer, Notfallbetreuung, Ferienbetreuung, Unterstützung bei Elternzeit und Wiedereinstieg, Unterstützung in Pflegesituationen

3defacto GmbH

„Wir sind ein Team, das gemeinsam innovative, professionelle und qualitative Lösungen für unsere Kunden findet. Egal, welche Herausforderungen wir bekommen, wir setzen sie mit Leidenschaft um. Kurz...

Familienfreundlich

Je nach familiärer Situation finden wir gemeinsam für jede Herausforderung eine Lösung. In jedem Fall freut sich die ganze Firma (incl. GF!) über jeden Zuwachs und unterstützt mit Elternzeiten und anderen Modellen.

Kasseler Bank eG

Als moderner und attraktiver Arbeitgeber sind ein werteorientiertes Miteinander und eine offene Feedbackkultur wichtige Bestandteile unseres Alltages. Neben einem attraktiven Vergütungsmodell und v...

Familienfreundlich

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird bei uns groß geschrieben. Dabei steht die Familienfreundlichkeit im Vordergrund. Wir sind Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie".

Kindernothilfe e.V.

Unser Ziel: Kinderrechte verwirklichen Wer Kindern nachhaltig helfen möchte, muss dazu beitragen, dass ihre Rechte verwirklicht und gewahrt werden. Dafür setzen wir uns ein - mit unserer Arbeit im ...

Familienfreundlich

Wir engagieren uns mit vielen passgenauen Maßnahmen für Familienfreundlichkeit in der Organisation, um nach innen genau das zu leben, was wir nach außen hin vertreten.

CHANGEPOINT ADVISORY GMBH

Wir machen als Organisationsberatung eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe zu einem Schwerpunkt unserer Arbeit – sowohl bei unseren Kunden, als auch intern.Als „Werkstatt für Unternehmenswandel“ pa...

Familienfreundlich

Beruf und Familie nicht zu vereinen? Bei uns schon! Wenn das Projekt es ermöglicht, unterstützen wir Dich dabei gern (Home Office, flexible Arbeitszeit, ...).

ePages

Mehr als 25 Jahre Erfahrung  im E-Commerce. Mit der ePages-Software kann jeder seine Online-Präsenz einrichten. Wir machen Händler im Internet erfolgreich.

Familienfreundlich

Wenn es um die Familie geht, kann man sich jederzeit mit uns absprechen. Wir setzen z. B. nach der Elternzeit häufig Teilzeitmodelle für junge Eltern um.

DocCheck AG

Die DocCheck AG ist als Holding mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld organisiert. Das operative Business liegt bei den Tochtergesellschaften und ist in die Marken antwerpes und DocCheck unterteilt. Unse...

Familienfreundlich

Familienfreundlichkeit ist uns wichtig: Wir bieten Teilzeitangebote (auch in der Elternzeit) und die Möglichkeit eines Kindergartenzuschusses.

FEiG & PARTNER

Heute produzieren wir Inhalte für mehr als 1,9 Millionen Nutzer und haben uns als Branchengröße etabliert. Unsere Perspektive ist klar: Wir wollen mit optimalen technischen Lösungen, umfassendem Su...

Familienfreundlich

Flexible Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf die Bedürfnisse von dir und deinen Kindern ist uns eine Herzensangelegenheit.

IloveVideo.tv / castaclip GmbH

Crack a smile while driving 360 km/h Our values: passion, thirst for learning, respect, solution oriented, collaboration and the ability to crack a smile while driving 360 km/h on the Autobahn, ref...

Familienfreundlich

Viele Kolleginnen und Kollegen sind Väter und Mütter. Engpässe und Arbeitszeiten werden hier gesondert berücksichtigt.

mindsquare GmbH

Lernen auf der Überholspur. Kontinuierliches Lernen und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sind tief in unseren Unternehmenswerten verankert. So unterstützen wir durch unser einzigartiges ...

Familienfreundlich

Jeder Mitarbeiter hat jederzeit die Möglichkeit seine Arbeitszeit individuell an familiäre Umstände anzupassen.

NSCON GmbH

Unser Anspruch ist es, unseren Kunden ein flexibles, sicheres und zuverlässiges Unternehmensnetzwerk für eine reibungslose Kommunikation zu bieten.

Familienfreundlich

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen wir. Familienfreundlichkeit steht hier im Fokus.

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