Unternehmen, die eine Mitarbeiterbeteiligung anbieten

Was versteht man unter "Mitarbeiterbeteiligung"?

Ein Unternehmen kann unterschiedliche Arten von Mitarbeiterbeteiligungen anbieten: Kapitalbeteiligungen, Erfolgsbeteiligungen oder Stock Options, d. h. Belegschaftsaktien. Bei der Kapitalbeteiligung gibt der Arbeitnehmer selbst Kapital ins Unternehmen, erwirbt damit einen Anteil und erhöht die finanzielle Stabilität der Firma. Im Gegenzug hat er mehr Einblicke und Mitspracherechte und kann direkt durch seine Arbeitsleistung die Rentabilität beeinflussen. Die Mitarbeiter-Kapitalbeteiligung ist zudem eine gute Möglichkeit, das eigene Vermögen zu vermehren, bedeutet aber auch, dass man das Risiko bei Verlusten mitträgt. Bei der Erfolgsbeteiligung können Mitarbeiter zusätzlich zum Gehalt am Gewinn teilhaben. Das kann sich entweder direkt am Gewinn des Unternehmens orientieren oder an seinem Wert, der bspw. durch den Aktienkurs gespiegelt wird, oder an der Leistung der Mitarbeiter, z. B. über Produktivität oder eingesparte Kosten. Bei den Stock Options können Mitarbeiter Aktien ihres Unternehmens zu günstigen Konditionen kaufen und sie später an der Börse auch wieder verkaufen. Generell soll jede Form der Mitarbeiterbeteiligung das Team motivieren, die Bindung an das Unternehmen stärken und der Belegschaft mehr kreativen Gestaltungsraum ermöglichen.

Fragen, die Ihr dem Unternehmen stellen solltet

  • Warum bietet Ihr Mitarbeiterbeteiligungen an?

  • Welche Form der Beteiligung bietet Ihr an?

  • Welche Möglichkeiten eröffnet mir das?

  • Bedeutet das für mich ein finanzielles Risiko?

  • Kann ich auch ohne eine Beteiligung bei der Unternehmensentwicklung mitsprechen?

  • Was passiert mit der Beteiligung, wenn ich irgendwann einmal nicht mehr bei Euch arbeite?

Unternehmen, die eine Mitarbeiterbeteiligung anbieten

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comdirect

Intelligente Lösungen, Top-Konditionen, erstklassiger Service – es liest sich gut, was die comdirect bank AG ihren Kunden bietet.  Als Trend-Setter im Online-Banking arbeiten wir zudem immer weiter...

Mitarbeiterbeteiligung

Bei uns gibt es eine leistungsabhängige Vergütung, die an die eigene Performance und an die Unternehmensperformance gebunden ist. Je besser die Unternehmensziele erreicht wurden, desto höher ist die Ausschüttung an unsere Mitarbeiter.

Senacor Technologies AG

Wir verfolgen eine zweiteilige Mission. Sie repräsentiert sowohl unser Wirkungsversprechen gegenüber dem Kunden (Shape IT) als auch unseren Einsatz für die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeit...

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiter auf dem Partner-Level werden über ein Beteiligungsprogramm am Erfolg des Unternehmens unmittelbar beteiligt. Mitarbeiter auf dem Mitarbeiter- und Lead-Level werden am Projekterfolg durch ein Bonusprogramm beteiligt.

abusix GmbH

Abusix - The Network and Email Abuse Handling Specialist Have you seen any improvements within the last 10 years? The problem of Internet Abuse is getting worse every day. More spam, more and bigge...

Mitarbeiterbeteiligung

Jeder ist beteiligt. Wir haben ein E-Stock Programm, also die Option auf Aktien, mit einer Laufzeit von vier Jahren. Das ist ein Geschenk der Gründer und Investoren an die Mitarbeiter.

Albert Berner Deutschland GmbH

Dieses unverwechselbare Bekenntnis „Experten aus Leidenschaft“ bringt die Arbeitsweise unserer Mitarbeiter im Innen- und im Außendienst auf den Punkt. Denn ein echter Experte weiß nicht nur, wovon ...

Mitarbeiterbeteiligung

Wir möchten, dass auch unsere MitarbeiterInnen an unserem Erfolg teilhaben. Die Höhe der Erfolgsbeteiligung ist abhängig vom Unternehmenserfolg.

ePages

Mehr als 25 Jahre Erfahrung  im E-Commerce. Mit der ePages-Software kann jeder seine Online-Präsenz einrichten. Wir machen Händler im Internet erfolgreich.

Mitarbeiterbeteiligung

Wir bieten Mitarbeiterbeteiligung an. Das Angebot lohnt sich aber eigentlich nur dann, wenn man vorhat, länger für ePages zu arbeiten.

Jaano GmbH

Geboren aus einer Idee 2013 in Amsterdam entstand Jaano, das weltweit erste Free-floating Rollersharing.Mit der Mission Mobilität modern und nachhaltig zu gestalten ist Jaano zu dem alternativen Fo...

Mitarbeiterbeteiligung

Allein durch die regelmäßigen Meetings sind alle immer up-to-date und können sich thematisch eigentlich auch jederzeit einbringen.

FLOWFACT GmbH

Mit Begeisterung und innovativen Lösungen schaffen wir nachhaltig Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden. Wir gestalten erfolgreiche Beziehungen und Geschäftsprozesse. In der Immobilienbranche haben...

Mitarbeiterbeteiligung

Gewinn wird geteilt. Nach Abschluss des Geschäftsjahres fliesst eine Prämie, deren Höhe abhängig ist vom Unternehmenserfolg.

DocCheck AG

Die DocCheck AG ist als Holding mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld organisiert. Das operative Business liegt bei den Tochtergesellschaften und ist in die Marken antwerpes und DocCheck unterteilt. Unse...

Mitarbeiterbeteiligung

Es gibt bei uns ein freiwilliges Erfolgsmodell für Mitarbeiter, bei dem ein Teil des Gewinns ausgeschüttet wird.

protel hotelsoftware GmbH

"Freundschaft ist, wenn dich einer für gutes Schwimmen lobt, nachdem du beim Segeln gekentert bist." Werner Schneyder Wir halten zusammen, pushen uns gegenseitig, bremsen uns gegenseitig, erweitern...

Mitarbeiterbeteiligung

Es gibt bei uns je nach Abteilung ein erfolgsorientiertes Modell für Mitarbeiter.

Nerdlichter AG

Wir konzipieren, gestalten und entwickeln als technischer Dienstleister Eure digitalen Produkte.

Mitarbeiterbeteiligung

Bei längerer Zugehörigkeit können Mitarbeiter Aktien erwerben/zugeteilt bekommen.

Wunder Carpool

Wunder Carpool möchte der günstigste, einfachste und netteste Weg sein, in einer Stadt von A nach B zu kommen.

Mitarbeiterbeteiligung

Wir möchten, dass auch unsere Mitarbeiter an unserem Erfolg teilhaben.

mayato GmbH

mayato ist ein Analysten- und Beraterhaus, das sich auf Business Intelligence und Business Analytics spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden das komplette Spektrum relevanter Dienstleistungen ...

Mitarbeiterbeteiligung

Jeder Mitarbeiter ist am Unternehmenserfolg beteilgt.

Ginmon GmbH

Wir sind ein FinTech StartUp mit dem Ziel die persönliche Geldanlage zu revolutionieren

Mitarbeiterbeteiligung

Es gibt einen Employee Stock Ownership Program (ESOP)

IloveVideo.tv / castaclip GmbH

Crack a smile while driving 360 km/h Our values: passion, thirst for learning, respect, solution oriented, collaboration and the ability to crack a smile while driving 360 km/h on the Autobahn, ref...

s24.de

Offen, kreativ und innovativ – das sind Adjektive die nicht nur die shopping24 internet group beschreiben, sondern vor allem auch die Menschen bei uns.

mindsquare GmbH

Lernen auf der Überholspur. Kontinuierliches Lernen und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sind tief in unseren Unternehmenswerten verankert. So unterstützen wir durch unser einzigartiges ...

sofasession

In erster Linie wollen wir Musiker zusammenbringen und damit sich die Musiker das Probelokal ersparen und auch international miteinander jammen können, bieten wir bei Sofasession ein Onlineprobelok...

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