Job als Assistenz Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting (m/w) in Teilzeit (20 - 25 Std./ Woche)


Senacor Technologies AG sucht in Nürnberg Verstärkung.

Bist Du die perfekte Ergänzung des Teams?

Wir empfehlen: Bilde Dir zuerst einen Eindruck von Senacor Technologies AG und nimm dann die Jobbeschreibung unter die Lupe.

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Karrierechancen

Unsere Mitarbeiter können sich im Senacor Karrieremodell nach ihren persönlichen Prioritäten weiterentwickeln - Karriere ohne Stau.

Flexible Arbeitszeit

Senacor bietet seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.

Coaching Angebote

Wir leben ein Apprenticeship-Modell, das ein enges Coaching in Abhängigkeit von Ihren Bedürfnissen beinhaltet.

Sabbatical Auszeit

Nach individuellen Bedürfnissen bietet Senacor die Möglichkeit zu Sabbaticals.

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiter auf dem Partner-Level werden über ein Beteiligungsprogramm am Erfolg des Unternehmens unmittelbar beteiligt. Mitarbeiter auf dem Mitarbeiter- und Lead-Level werden am Projekterfolg durch ein Bonusprogramm beteiligt.

Onboarding

Das Onboarding hilft neuen Senacor-Kollegen, sich schnell bei uns zurechtzufinden und wohlzufühlen.

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Das sagen die Kollegen

Alexandra Veit

Sehr wichtig finde ich, dass Inhaltlichkeit mehr zählt als Politik und dass ein gutes Argument immer gehört und ernst genommen wird. " mehr...

Alexandra Veit | Senior Spezialist HR

Jobbeschreibung

Ihre Chance

Gestalten Sie die Zukunft von Senacor maßgeblich mit und werden Sie Teil unseres Recruiting-Teams. Eigene Verantwortungsbereiche und abwechslungsreiche Aufgaben im Themenkomplex Bewerbermanagement sowie ein professionelles Umfeld, das neben den Unternehmenszielen auch Ihre Entwicklung im Blick behält, erwarten Sie bei Senacor. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen.
 

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung, Umsetzung und Nachbearbeitung zentraler Recruiting-Tage 
  • Vorselektion der Bewerbungseingänge und Pflege der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbanken
  • Reporting von Bewerberkennzahlen, Erstellung von Auswertungen
  • Ansprechpartner für den Bewerbungs- und Auswahlprozess (intern/ extern) 
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen
     

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen 
  • Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaladministration von Vorteil 
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Produkten 
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 
  • Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Passt dieses Profil zu Ihnen? Dann sollten Sie sich unbedingt bei uns bewerben und unser Team am Standort Nürnberg ab sofort verstärken! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, dass Sie diese Anzeige auf feelgood@work gesehen haben.

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Jetzt neu! Erhöhe deine Chancen mit einer Videobewerbung! Anschreiben und Lebenslauf sind wichtig, aber worauf es wirklich ankommt, ist die Persönlichkeit. Es ist ganz unkompliziert, direkt per Smartphone oder Laptop. So einfach war eine Bewerbung noch nie.

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Kontakt

Katharina Landes
Partner HR

Adresse Senacor Technologies AG

Äußere Cramer-Klett-Straße 21, 90489Nürnberg

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