Job als IT Management Consultant | IT Projektmanager (m/w)


Senacor Technologies AG sucht in freie Standortwahl Verstärkung.

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Wir empfehlen: Bilde Dir zuerst einen Eindruck von Senacor Technologies AG und nimm dann die Jobbeschreibung unter die Lupe.

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Karrierechancen

Unsere Mitarbeiter können sich im Senacor Karrieremodell nach ihren persönlichen Prioritäten weiterentwickeln - Karriere ohne Stau.

Flexible Arbeitszeit

Senacor bietet seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.

Coaching Angebote

Wir leben ein Apprenticeship-Modell, das ein enges Coaching in Abhängigkeit von Ihren Bedürfnissen beinhaltet.

Sabbatical Auszeit

Nach individuellen Bedürfnissen bietet Senacor die Möglichkeit zu Sabbaticals.

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiter auf dem Partner-Level werden über ein Beteiligungsprogramm am Erfolg des Unternehmens unmittelbar beteiligt. Mitarbeiter auf dem Mitarbeiter- und Lead-Level werden am Projekterfolg durch ein Bonusprogramm beteiligt.

Onboarding

Das Onboarding hilft neuen Senacor-Kollegen, sich schnell bei uns zurechtzufinden und wohlzufühlen.

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Das sagen die Kollegen

Dr. Konrad Jünemann

Für mich als Entwickler prägt das Bild von Senacor, dass ich gestalten kann anstatt bloß Spezifikationen umzusetzen. " mehr...

Dr. Konrad Jünemann | Senior Developer
Alexandra Veit

Sehr wichtig finde ich, dass Inhaltlichkeit mehr zählt als Politik und dass ein gutes Argument immer gehört und ernst genommen wird. " mehr...

Alexandra Veit | Senior Spezialist HR

Jobbeschreibung

Sie sind ein erfahrener IT-Professional mit dem Wunsch, etwas zu bewegen?

Als IT-Projektmanager oder IT-Management-Consultant: Senacor bietet den passenden Rahmen für Sie, um mehr Verantwortung zu übernehmen und greifbare Veränderungen zu bewirken.
Im Management-Track verantworten Sie Projekte und Kundenbeziehungen und führen unsere Mitarbeiter. Sie gehören zur Führungsebene von Senacor und gestalten die Weiterentwicklung der Mitarbeiter, unser Know-hows und das Leistungsangebot.
 

Gründe für Senacor

  • Langfristige, vertrauensvolle Beratungsbeziehungen zum Top-Management namhafter Großkonzerne aufbauen
  • Als Mitunternehmer die Entwicklung der Firma nach vorne treiben
  • In einem erfolgreichen, stark wachsenden Unternehmen mit einer echten Partnerschaft die Chancen für eigene Kundenbeziehungen und Projekte nutzen, ohne vom Alt-Management gebremst zu werden
  • Den Kunden unabhängig von Vertriebszielen für Software-Produkte oder Outsourcing-Projekte beraten – echte Beratungsarbeit für die beste Lösung aus Kundensicht

Ihren Heimatstandort wählen Sie selbst: Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart oder Wien. Nach dem 4-3-1 Prinzip sind Sie 4 Tage beim Kunden vor Ort, maximal 3 Nächte am Projektstandort und freitags an Ihrem Heimatstandort.
 

Ihre Aufgaben

  • Das Management des Kunden zur strukturellen Optimierung von IT-Landschaften und IT-Organisationen beraten
  • Die Analyse von komplexen Geschäftsprozessen und Systemlandschaften verantworten
  • Transformationen übergreifend steuern über Programm-Management und Architecture Offices
  • Die Konzeption von effektiven Geschäftsprozessen, Fach- und System-Architekturen inhaltlich anführen
  • Personalverantwortung für Ihr Projektteam übernehmen (Performance Reviews, Gehalt etc.)
  • 4-6 Jahre Berufserfahrung
 

Rolle und Perspektive

Je nach Qualifikation und Interesse beraten Sie den Kunden gesamtheitlich vom ersten Strategieprojekt bis zum Go-Live des letzten Systems einer IT-Transformation oder Sie fokussieren sich auf die Steuerung von IT-Umsetzungsprojekten und -programmen.
In beiden Fällen übernehmen Sie die kommerzielle und personelle Verantwortung auf Ihren Projekten und entwickeln aktiv Kundenbeziehung, die Sie zum Verantwortlichen für ein Client Service Team mit mehreren Projekten machen. Damit steht Ihnen der Weg in die Partnerschaft von Senacor offen.

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Kontakt

Katharina Landes
Partner HR

Adresse Senacor Technologies AG

Äußere Cramer-Klett-Straße 21, 90489Nürnberg

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