[Video-Interview] Warum die Einführung von New Work auch zu Widerständen bei Mitarbeitern führt. Aus dem Leben der Hamburger Agentur MINISTRY.
![[Video-Interview] Warum die Einführung von New Work auch zu Widerständen bei Mitarbeitern führt. Aus dem Leben der Hamburger Agentur MINISTRY.](https://res.cloudinary.com/feelgood-at-work-de/image/upload/c_fill,f_auto,h_250,w_720/v1470574466/qubxjpyrtgqdwnfpa9sh.jpg)
Interview Nr. 3. Wir befragen in dieser Video-Interview-Serie den Co-Geschäftsführer der Hamburger Agentur-Gruppe MINISTRY Group, Andreas Ollmann, zu neuen Formen der Unternehmensführung und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern. Oder wie man heute im digitalen Zeitalter sagt: New Work.
Typische Arbeitsstile im Büro: Des einen Freud, des andren Horror
Optimal arbeiten heißt, den eigenen Arbeitstyp zu kennen
[Infografik] Diese Benefits bieten die Top-5-Unternehmen auf feelgood@work
![[Infografik] Diese Benefits bieten die Top-5-Unternehmen auf feelgood@work](https://res.cloudinary.com/feelgood-at-work-de/image/upload/c_fill,f_auto,h_250,w_720/v1416910591/htpaeifhemka34xqjtke.jpg)
feelgood@work hat seine Top-5-Unternehmen analysiert und in einer Infografik zusammengefasst.
Unbegrenzter Urlaub: Ein wahrer Traum. Und bei diesen Unternehmen Realität.
Flexible Lösungen bei abusix in Karlsruhe und eShot in Berlin - und weiteren feelgood@work-Unternehmen.
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