Bloghttps://www.feelgood-at-work.de/blog/feeds/atom/2017-02-13T10:34:33+00:00BlogHomeoffice – Freund oder Feind?2017-02-13T10:34:33+00:00Tim Ebert/blog/author/Tim_Ebert/https://www.feelgood-at-work.de/blog/homeoffice-freund-oder-feind/Wir von feelgood@work wollen den der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) unterstützen, um die Arbeitsumgebung näher zu erforschen.Der perfekte Arbeitgeber und woran Du ihn erkennst2017-01-27T10:06:24+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/der-perfekte-arbeitgeber-und-woran-du-ihn-erkennst/Einige Arbeitgeber reden nur, andere leben es: Sie bringen ihren Mitarbeitern echte Wertschätzung entgegen. Sie haben erkannt, dass das Team der Motor für den Erfolg ist, besonders dann, wenn die Angestellten motiviert und zufrieden mit Job und Unternehmen sind. Aber wie erkennt man einen solchen Arbeitgeber? Wir haben ein paar Anzeichen zusammengetragen.feelgood@work startet Marktplatz für Karriere-Coaching. Und so funktioniert es.2016-10-02T14:21:50+00:00Tim Ebert/blog/author/Tim_Ebert/https://www.feelgood-at-work.de/blog/feelgoodwork-startet-marktplatz-f%C3%BCr-karriere-coaching-und-so-funktioniert-es/Kennt ihr das? Was kann ich gut? Was will ich machen? Wofür ist jemand bereit mich zu bezahlen?Wie bringe ich Karriere und Familie am besten zusammen? Wie werde ich glücklich?Wie präsentiere ich mich am besten? Wie bringe ich “meine” Geschichte auf den Punkt?Wo und wie finde ich passende Jobs bei guten Unternehmen?Welche Unterlagen muss ich erstellen? Was schreibe ich in meinen Lebenslauf? Ist mein Arbeitszeugnis korrekt und überzeugend geschrieben?Wie überzeuge ich im Vorstellungsgespräch?Welches Angebot sollte ich annehmen?30-Minuten-Karriere-CheckKarriere-CoachingCareer-Coaching for Non-German ApplicantsErstellungshilfe Lebenslauf und BewerbungsunterlagenJobsuche mit feelgood@workVorbereitung aufs Vorstellungsgespräch30-Minuten-Arbeitszeugnis-BeratungArbeitszeugnis-AnalyseErarbeitung ArbeitszeugnisBärbel von Riegen, feelgood@work-Partner-Coach, HamburgHanne Bergen, Karriere-Coach, HamburgMartina Bandoly, Karriere-Coach, BerlinDr. Bernd Slaghuis, Karriere-Coach, KölnHenryk Lüderitz, Karriere-Coach, DüsseldorfRobert Glunz, Karriere-Coach, KölnKarl-Heinz Stumpf, Karriere-Coach, KölnPetra Pflanz, Beraterin für Arbeitszeugnisse, BerlinSucht euch ein Paket und einen Coach ausSchickt über das Formular eine unverbindliche Anfrage an den CoachNutzt die Möglichkeiten des kostenlosen “Themen- und Chemie-Checks”, um einen Coach kennen zu lernen und euer Anliegen zu klärenDen genauen Umfang des Coachings und die Konditionen lärt ihr dann individuell und direkt mit eurem Coach (sofern Abweichungen zu den definierten Paketen bestehen)Wir sind während des ganzen Prozesses als Ansprechpartner für euch da5 kleine Tipps für mehr Produktivität, die eigentlich naheliegend sind.2016-09-18T08:00:00+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/5-kleine-tipps-f%C3%BCr-mehr-produktivit%C3%A4t-die-eigentlich-naheliegend-sind/Du hast das Gefühl, in Arbeit zu ersticken und irgendwie kommst du trotzdem nicht so richtig voran? Ein paar kleine Änderungen in deiner persönlichen Arbeitskultur können dir helfen, produktiver zu sein, ohne im Büro zu machen. Wir listen dir fünf kleine, strategische Tipps auf, die deine Arbeitsleistung und Zufriedenheit im Job steigern.Typische Arbeitsstile im Büro: Des einen Freud, des andren Horror2016-07-29T12:48:07+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/typische-arbeitsstile-im-b%C3%BCro-des-einen-freud-des-andren-horror/Wenn Michael wirklich produktiv sein möchte, hört er beim Arbeiten Musik. Tamara muss aufstehen und herumlaufen – erst dann kommen ihr die besten Ideen. Und während Christine am liebsten mehrere Projekte gleichzeitig bearbeitet und unter Druck erst richtig loslegt, fühlt sich Fabian bei zu vielen gleichzeitigen Aufgaben schnell demotiviert, gestresst und bekommt schlechte Laune. Die Beispiele zeigen, wie individuell die Arbeitsstile im oft sind. Grundlegend gibt es aber zwei Typen, die wir dir vorstellen wollen. Welcher Typ bist du?Zitate fürs Büro: Inspiration, Motivation und ein Lächeln2016-06-06T07:00:00+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/zitate-f%C3%BCrs-b%C3%BCro-inspiration-motivation-und-ein-l%C3%A4cheln/Ein gutes Zitat kann den Tag im Büro versüßen und uns bei der Arbeit motivieren. Ob am oder an der Wand im – Inspiration kann man immer gebrauchen. Deshalb haben wir für ein paar schöne Zitate zusammengetragen.Hinterlasse uns unten einen Kommentar und abonniere den Newsletter. Wir schicken Dir ab und zu interessante Artikel rund um Jobsuche, Karriere und feelgood@work.Darum sind Menschen zufrieden im Job!2016-01-27T06:00:00+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/darum-sind-menschen-zufrieden-im-job/Spaß und Zufriedenheit im Job sind extrem wichtig. Das mag vielleicht etwas abgedroschen klingen. Richtig ist es trotzdem. Denn wenn wir unzufrieden mit unserem Job-Umfeld sind, uns mit den Kollegen nicht gut verstehen oder auf unsere täglichen Aufgaben überhaupt keine Lust haben, ist der Weg ins Büro wie der tägliche Gang zum Zahnarzt. Das sollte – nein, muss! – doch anders sein. Welche Dinge braucht es, um im Beruf glücklich zu sein? Das beste Vorbild sind die Menschen, die uns etwas vorleben. Wir haben uns deshalb bei Mitarbeitern in umgehört, um herauszufinden, warum sie zufrieden im Job sind.Diese Benefits bieten Top-Arbeitgeber (Infografik)2016-01-13T06:00:00+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/diese-benefits-bieten-top-arbeitgeber/Es gibt Unternehmen, die sind bei der Job-Suche attraktiver als andere. Wir wollten wissen, welche Arbeitgeber bei Bewerbern am beliebtesten sind und welche Vorteile diese Firmen bieten. Dazu haben wir über 100 Unternehmen auf unserer Plattform angesehen, für die sich über 41.200 potentielle Bewerber interessierten. Daraus ermittelt haben wir die Top-10-Arbeitgeber, mit denen sich fast jeder Dritte Job-Suchende in den letzten drei Monaten auseinandergesetzt hat. Und welche Benefits bieten denn nun die beliebtesten 10 Arbeitgeber? Diese Frage beantwortet unsere Infografik.Familie und Beruf: 10 Prinzipien für Vereinbarkeit2015-11-04T06:00:00+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/familie-und-beruf-10-prinzipien-f%C3%BCr-vereinbarkeit/Kinder verändern vieles im Leben. Das betrifft natürlich auch den Job, denn für Mütter und Väter wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zum Entscheidungsfaktor für oder gegen einen Arbeitsplatz. Familienfreundlichkeit wird von guten Unternehmen heute erwartet. Im Gegenzug müssen aber auch die arbeitenden Eltern bereit sein, Kompromisse einzugehen, findet Susanne Bauer, zweifache Mutter und Referentin für Kommunikation bei der . Sie hat die perfekte Balance zwischen Familie und Beruf gefunden. Mit einer Lösung, für die sie ihrem Arbeitgeber und Team dankbar ist.Vom Sinn und Wert der Arbeit2015-10-01T06:00:00+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/vom-sinn-und-wert-der-arbeit/Lena Wittneben ist Co-Gründerin bei aus Hamburg. Ihre Mission: sportliches Entertainment, Spaß und Abwechslung in die Büroräume von Unternehmen bringen, durch Trainings für Körper, Kopf und Stimme. Klar, dass Lena dabei auch viel in Kontakt mit Unternehmenskulturen kommt und Einblicke erhält. Und nicht nur als Pausenkicker setzt sie sich für neue Impulse und motivierende Arbeitgeberkultur ein.Das Glück liegt in den kleinen Dingen2015-09-23T06:00:00+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/das-gl%C3%BCck-liegt-in-den-kleinen-dingen/Glücklich sein – das liegt oft auch in den kleinen Dingen des Lebens. Manchmal fallen sie uns gar nicht so auf und wir nehmen sie für selbstverständlich hin. Trotzdem bringen genau solche Kleinigkeiten Sonne ins Herz.So fördern Arbeitgeber ihre Mitarbeiter im Job2015-08-26T06:00:00+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/so-f%C3%B6rdern-arbeitgeber-ihre-mitarbeiter-im-job/Menschen haben unglaubliches Potential. Im Job gilt es, genau dieses zu entfesseln. Dafür braucht es manchmal die richtigen Impulse. Gute Arbeitgeber haben das erkannt und fördern ihre Mitarbeiter – nicht nur durch sondern auch in ihren Ideen. Wir haben uns angeschaut, wie im Job vom Arbeitgeber unterstützt werden. Und wie damit Ideen zu Realität werden.Jobsicherheit: Wie Du sie Deinem Chef garantieren kannst2015-07-29T06:00:00+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/jobsicherheit-wie-du-sie-deinem-chef-garantieren-kannst/ ist für viele Menschen ein wichtiges Thema, denn ein fester Arbeitsplatz reduziert Druck und ermöglicht eine bessere Zukunftsplanung. Unbefristete Verträge allein sind aber noch keine Garantie. Auch sie können gekündigt werden – und zwar auch von dir. Denn: Was nützt , wenn dir Job und Arbeitgeber am Ende gar nicht gefallen?Trotz Absage im Traumjob oder: Der Berufseinstieg als Berater2015-07-22T06:00:00+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/traumjob-trotz-absage-beraterjob-einstieg-onboarding-bearingpoint-software-solutions/Manchmal braucht es Umwege und Hürden, um ans erhoffte Ziel zu kommen. Abdel Kafarou Agondo kann das auf eigener Erfahrung bestätigen: Obwohl er eigentlich gar nicht in Deutschland arbeiten wollte, ist er heute Berater bei seinem Wunsch-Unternehmen, der , dem Marktführer für Softwarelösungen und Beratung rund um das bankenaufsichtsrechtliche Meldewesen. Wir haben mit ihm über seine Geschichte, den Einstieg in die neue Arbeitskultur und den Berater-Job gesprochen.Bewerbungsgespräch: Die Bank für Sozialwirtschaft2015-06-24T06:00:00+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/bewerbungsgespr%C3%A4ch-hautnah-die-bank-f%C3%BCr-sozialwirtschaft/Sich richtig bewerben und beim Vorstellungsgespräch punkten – das sind für Bewerber echte Herausforderungen. Denn hat man den passenden Job gefunden, möchte man ihn ja auch gerne bekommen. Was erwartet mich beim Bewerbungsgespräch? Welche Voraussetzungen verlangt der Arbeitgeber? Und wie kann ich mich am Besten präsentieren? Viel entspannter wird die gesamte Situation, wenn diese Fragen geklärt sind und man konkret weiß, wie der Bewerbungsprozess in der Praxis aussieht. Wir haben bei der in Köln nachgefragt und Insider-Tipps eingeholt.5 Gewohnheiten für ein glücklicheres Leben2015-06-17T06:00:00+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/5-gewohnheiten-f%C3%BCr-ein-gl%C3%BCcklicheres-leben/Um sich im Job wohlzufühlen, muss man zuerst mit sich selbst zufrieden sein. Oft sind wir so im Alltag eingebunden, mit Aufgaben überhäuft und gestresst, dass wir vergessen, glücklich zu sein. Wir wollen deshalb fünf Gewohnheiten vorstellen, die Zufriedenheit und Fröhlichkeit im Leben fördern.Arbeit der Zukunft: Wandel, Werte, Wohlfühlen2015-06-03T06:00:00+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/arbeit-der-zukunft-wandel-werte-wohlf%C3%BChlen/Spannend wird sie, die Zukunft! Das zumindest prognostiziert die Studie „Fast Forward 2030“ für die Arbeitswelt. Denn die wesentlichen Faktoren im Job werden sein: der tiefere Sinn der eigenen Arbeit, das Arbeitsumfeld sowie die Freude und das Wohlfühlen im Job. „2030 werden die Orte, an denen wir arbeiten und leben, vielfältig und eng miteinander verschlungen sein: Menschlichkeit, Kreativität, Kultur und Gemeinschaft sind dann wesentliche Bestandteile“, heißt es dort. Und so sieht das Zukunftsbild aus, das 220 internationale Experten, Führungskräfte und jungen Menschen in Asien, Europa und Nordamerika in der Studie skizzierten:Hinterlasse uns unten einen Kommentar und abonniere den Newsletter. Wir schicken Dir ab und zu interessante Artikel rund um Jobsuche, Karriere und feelgood@work.„Darum arbeiten wir hier gerne!“2015-05-20T06:00:00+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/darum-arbeiten-wir-hier-gerne/Warum arbeitet ein Mensch gerne in seinem Unternehmen? Die Antwort auf diese spannende Frage sagt viel über den Arbeitgeber aus: über die Stimmung im Team, die Kultur, die Aufgabenbereiche, den Job. Und genau das interessiert uns doch bei der Suche nach einem Arbeitgeber: Wir wollen nicht nur eine attraktive Stelle finden, sondern auch ein Gefühl für das Unternehmen entwickeln. Damit wir uns selbst die Frage beantworten können: Ist das der passende Arbeitgeber für mich, bei dem ich mich im Job wohlfühlen kann?Neu im Job und überfordert? Alles ganz normal!2015-04-23T06:00:00+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/neu-im-job-und-%C3%BCberfordert-alles-ganz-normal/Die ersten Tage im neuen Job sind eine Herausforderung. Viele Menschen fühlen sich dabei überfordert und auch selbstbewusste Charaktere werden auf die Probe gestellt: Zahlreiche neue Eindrücke und Handlungsweisen, ein unbekanntes Team, in das man sich eingliedern soll, während sich . Damit du diese Hürden schnell überwinden und dich im neuen Beruf wohlfühlen kannst, haben wir ein paar Ratschläge gesammelt.Die geheime Kraft der Büro-Pflanzen2015-04-15T06:00:00+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/die-geheime-kraft-der-b%C3%BCro-pflanzen/Klar, Pflanzen im Büro sehen hübsch aus. Aber jetzt hat eine Studie nachgewiesen, dass Fikus & Co noch viel mehr können. Zum ersten Mal wurde im Büroalltag untersucht, welche Effekte Pflanzen tatsächlich auf Teams haben. Das Fazit: Erst mal ab zum Gartencenter und ein paar Pflanzen besorgen.