Bloghttps://www.feelgood-at-work.de/blog/feeds/atom/2017-02-13T10:34:33+00:00BlogHomeoffice – Freund oder Feind?2017-02-13T10:34:33+00:00Tim Ebert/blog/author/Tim_Ebert/https://www.feelgood-at-work.de/blog/homeoffice-freund-oder-feind/Wir von feelgood@work wollen den der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) unterstützen, um die Arbeitsumgebung näher zu erforschen.Der perfekte Arbeitgeber und woran Du ihn erkennst2017-01-27T10:06:24+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/der-perfekte-arbeitgeber-und-woran-du-ihn-erkennst/Einige Arbeitgeber reden nur, andere leben es: Sie bringen ihren Mitarbeitern echte Wertschätzung entgegen. Sie haben erkannt, dass das Team der Motor für den Erfolg ist, besonders dann, wenn die Angestellten motiviert und zufrieden mit Job und Unternehmen sind. Aber wie erkennt man einen solchen Arbeitgeber? Wir haben ein paar Anzeichen zusammengetragen.Umfrage zu Enterprise 2.0: Deine Meinung ist gefragt2016-11-23T10:53:38+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/enterprise-20-studie-deine-meinung-ist-gefragt/Die Arbeitswelt wird immer digitaler: Neue Technologien verändern die Geschäftsmodelle von Unternehmen und auch die tägliche Arbeitsweise. Wir kommunizieren anders, die Zusammenarbeit verändert sich, sie wird offener und vernetzter.feelgood@work startet Marktplatz für Karriere-Coaching. Und so funktioniert es.2016-10-02T14:21:50+00:00Tim Ebert/blog/author/Tim_Ebert/https://www.feelgood-at-work.de/blog/feelgoodwork-startet-marktplatz-f%C3%BCr-karriere-coaching-und-so-funktioniert-es/Kennt ihr das? Was kann ich gut? Was will ich machen? Wofür ist jemand bereit mich zu bezahlen?Wie bringe ich Karriere und Familie am besten zusammen? Wie werde ich glücklich?Wie präsentiere ich mich am besten? Wie bringe ich “meine” Geschichte auf den Punkt?Wo und wie finde ich passende Jobs bei guten Unternehmen?Welche Unterlagen muss ich erstellen? Was schreibe ich in meinen Lebenslauf? Ist mein Arbeitszeugnis korrekt und überzeugend geschrieben?Wie überzeuge ich im Vorstellungsgespräch?Welches Angebot sollte ich annehmen?30-Minuten-Karriere-CheckKarriere-CoachingCareer-Coaching for Non-German ApplicantsErstellungshilfe Lebenslauf und BewerbungsunterlagenJobsuche mit feelgood@workVorbereitung aufs Vorstellungsgespräch30-Minuten-Arbeitszeugnis-BeratungArbeitszeugnis-AnalyseErarbeitung ArbeitszeugnisBärbel von Riegen, feelgood@work-Partner-Coach, HamburgHanne Bergen, Karriere-Coach, HamburgMartina Bandoly, Karriere-Coach, BerlinDr. Bernd Slaghuis, Karriere-Coach, KölnHenryk Lüderitz, Karriere-Coach, DüsseldorfRobert Glunz, Karriere-Coach, KölnKarl-Heinz Stumpf, Karriere-Coach, KölnPetra Pflanz, Beraterin für Arbeitszeugnisse, BerlinSucht euch ein Paket und einen Coach ausSchickt über das Formular eine unverbindliche Anfrage an den CoachNutzt die Möglichkeiten des kostenlosen “Themen- und Chemie-Checks”, um einen Coach kennen zu lernen und euer Anliegen zu klärenDen genauen Umfang des Coachings und die Konditionen lärt ihr dann individuell und direkt mit eurem Coach (sofern Abweichungen zu den definierten Paketen bestehen)Wir sind während des ganzen Prozesses als Ansprechpartner für euch da5 kleine Tipps für mehr Produktivität, die eigentlich naheliegend sind.2016-09-18T08:00:00+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/5-kleine-tipps-f%C3%BCr-mehr-produktivit%C3%A4t-die-eigentlich-naheliegend-sind/Du hast das Gefühl, in Arbeit zu ersticken und irgendwie kommst du trotzdem nicht so richtig voran? Ein paar kleine Änderungen in deiner persönlichen Arbeitskultur können dir helfen, produktiver zu sein, ohne im Büro zu machen. Wir listen dir fünf kleine, strategische Tipps auf, die deine Arbeitsleistung und Zufriedenheit im Job steigern.[Video-Interview] Warum die Einführung von New Work auch zu Widerständen bei Mitarbeitern führt. Aus dem Leben der Hamburger Agentur MINISTRY.2016-08-07T10:53:54+00:00Tim Ebert/blog/author/Tim_Ebert/https://www.feelgood-at-work.de/blog/warum-die-einf%C3%BChrung-von-new-work-auch-zu-widerst%C3%A4nden-bei-mitarbeitern-f%C3%BChrt-und-warum-der-zuspruch-dennoch-%C3%BCberwiegt-aus-dem-leben-der-hamburger-agentur-ministry-id-125/Aber das war halt trotzdem dieses Gefühl, das aufkam. Verständlich, denn wir haben ja relativ Knall auf Fall sehr viel Raum gelassen. Das hat schon hier und da sicherlich für ein Gefühl der Leere gesorgt.Manche brauchen eine starke Ordnung, klare Guidelines und straffe Hierarchien. Das macht ja auch manches leichter: man muss weniger denken und hat weniger eigene Verantwortung. Wie gesagt: Verantwortung macht Arbeit und Freiheit macht manchmal auch unsicher. Für wen das nichts ist, für den ist das hier definitiv nicht der richtige Arbeitsplatz.Typische Arbeitsstile im Büro: Des einen Freud, des andren Horror2016-07-29T12:48:07+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/typische-arbeitsstile-im-b%C3%BCro-des-einen-freud-des-andren-horror/Wenn Michael wirklich produktiv sein möchte, hört er beim Arbeiten Musik. Tamara muss aufstehen und herumlaufen – erst dann kommen ihr die besten Ideen. Und während Christine am liebsten mehrere Projekte gleichzeitig bearbeitet und unter Druck erst richtig loslegt, fühlt sich Fabian bei zu vielen gleichzeitigen Aufgaben schnell demotiviert, gestresst und bekommt schlechte Laune. Die Beispiele zeigen, wie individuell die Arbeitsstile im oft sind. Grundlegend gibt es aber zwei Typen, die wir dir vorstellen wollen. Welcher Typ bist du?10 Tipps für mehr Kreativität in nur 10 Minuten2016-07-24T11:57:49+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/10-tipps-f%C3%BCr-mehr-kreativit%C3%A4t-in-nur-10-minuten/<p><i>Damit die Ideen im Job wieder voll in Fahrt kommen.</i></p>[Infografik] Diese Benefits bieten die Top-5-Unternehmen auf feelgood@work2016-07-08T20:05:41+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/infografik-diese-benefits-bieten-die-beliebtesten-unternehmen/Auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber ist das Gehalt längst nicht mehr der wichtigste Entscheidungsfaktor.[Video] So bewirbst Du Dich schlank bei whatever mobile und lernst früh Deine zukünftigen Kollegen kennen2016-06-12T12:30:44+00:00Tim Ebert/blog/author/Tim_Ebert/https://www.feelgood-at-work.de/blog/video-so-bewirbst-du-dich-bei-whatever-mobile-am-besten/Hinterlasse uns unten einen Kommentar und abonniere den Newsletter. Wir schicken Dir ab und zu interessante Artikel rund um Jobsuche, Karriere und feelgood@work.Zitate fürs Büro: Inspiration, Motivation und ein Lächeln2016-06-06T07:00:00+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/zitate-f%C3%BCrs-b%C3%BCro-inspiration-motivation-und-ein-l%C3%A4cheln/Ein gutes Zitat kann den Tag im Büro versüßen und uns bei der Arbeit motivieren. Ob am oder an der Wand im – Inspiration kann man immer gebrauchen. Deshalb haben wir für ein paar schöne Zitate zusammengetragen.Hinterlasse uns unten einen Kommentar und abonniere den Newsletter. Wir schicken Dir ab und zu interessante Artikel rund um Jobsuche, Karriere und feelgood@work.Consious software for a conscious world - das IT-Unternehmen velian über Holakratie und New Work.2016-05-25T09:14:12+00:00Tim Ebert/blog/author/Tim_Ebert/https://www.feelgood-at-work.de/blog/velian-%C3%BCber-holakratie-und-new-work/<p>Das Braunschweiger IT-Unternehmen velian hat sich der ganzheitlichen Organisationsform <em>Holakratie</em> verschrieben. In diesem Beitrag berichtet Susanne Smykala, Personalreferentin und Marketingmanagerin, über das Konzept <em>Holakratie</em> und wie der spannende Prozess bei der velian GmbH gelebt wird.<br> </p>Job im Marketing: Was tut man da eigentlich?2016-05-19T06:00:00+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/job-im-marketing-was-tut-man-da-eigentlich/In den Marketing-Abteilungen der Unternehmen arbeiten viele kreative Köpfe an unterschiedlichsten Aufgaben: Von Konzepten für die Online-Strategie über umfangreiche Print-Kampagnen bis hin zu Produktpräsentationen für Kunden. Die Jobs im Marketing sind vielseitig, kurzweilig – aber auch stressig. Wie arbeiten die Mitarbeiter dort eigentlich? Was reizt sie an ihrem Job? Und welche Fähigkeiten braucht man dafür? Wir wollten mehr über den Berufsalltag wissen und haben bei den feelgood@work-Unternehmen nachgefragt.Hinterlasse uns unten einen Kommentar und abonniere den Newsletter. Wir schicken Dir ab und zu interessante Artikel rund um Jobsuche, Karriere und feelgood@work.7 Weisheiten, die nicht nur das Leben von Azubis leichter machen2016-05-18T08:52:35+00:00Tim Ebert/blog/author/Tim_Ebert/https://www.feelgood-at-work.de/blog/7-lebensweisheiten-nicht-nur-f%C3%BCr-azubis/Während des Gesprächs zeigte sich schnell, dass organisiertes Arbeiten allen Beteiligten bereits vertraut war. Die wirklichen Sorgen und Nöte der Nachwuchskräfte drehten sich vielmehr um ganz alltägliche Fragen des Lebens.[Video-Interview] Wie sieht New Work im Unternehmensalltag aus? Eine Handvoll konkrete Beispiele der Hamburger Agentur MINISTRY.2016-05-07T12:32:56+00:00Tim Ebert/blog/author/Tim_Ebert/https://www.feelgood-at-work.de/blog/wie-sieht-new-work-im-unternehmensalltag-aus-eine-handvoll-konkrete-beispiele-hamburger-agentur-ministry-id-124/<p>Interview Nr. 2. Wir befragen in dieser Video-Interview-Serie den Co-Geschäftsführer der Hamburger Agentur-Gruppe MINISTRY Group, Andreas Ollmann, zu neuen Formen der Unternehmensführung und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern. Oder wie man heute im digitalen Zeitalter sagt: New Work.</p>6 Tipps für eine erfolgreiche Video-Bewerbung - und ein Video-Beispiel.2016-04-29T14:05:46+00:00Leena Volland/blog/author/lvolland/https://www.feelgood-at-work.de/blog/6-tipps-fuer-erfolgreiche-video-bewerbung/<p><i>Video-Bewerbung statt Bewerbungsschreiben? Wir haben den Geschäftsführer der App hireTV Marc Baur gefragt. Mit diesen 6 Tipps steht Deinem Erfolg nichts mehr im Wege.</i></p>[Video-Interview] Was ist New Work und warum ist New Work wichtig?2016-04-29T09:01:52+00:00Tim Ebert/blog/author/Tim_Ebert/https://www.feelgood-at-work.de/blog/was-ist-new-work-und-warum-ist-new-work-wichtig-id-117/<p>Interview Nr. 1. Wir befragen in dieser Video-Interview-Serie den Co-Geschäftsführer der Hamburger Agentur-Gruppe MINISTRY Group, Andreas Ollmann, zu neuen Formen der Unternehmensführung und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern. Oder wie man heute im digitalen Zeitalter sagt: New Work.</p>Wie ist eigentlich die Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration bei FLOWFACT in Köln?2016-04-20T08:52:25+00:00Tim Ebert/blog/author/Tim_Ebert/https://www.feelgood-at-work.de/blog/ausbildung-fachinformatiker-systemintegration-flowfact-k%C3%B6ln/Wäre die Ausbildung bei FLOWFACT ein Fastfood-Snack in einer bunten Pappschachtel, würde ein „Ich liebe es“ eine zutreffende Bewertung sein. Das Lernen geht hier über die Grenzen des Berufsbildes hinaus.So sieht der typische Arbeitstag als DevOps bei whatever mobile in Hamburg aus2016-04-13T10:12:41+00:00Tim Ebert/blog/author/Tim_Ebert/https://www.feelgood-at-work.de/blog/ein-typischer-arbeitstag-als-devops-und-softwareentwickler-bei-whatever-mobile/Seit über fünf Jahren arbeitet Hendrik als leidenschaftlicher Techie bei whatever mobile. Er kam als Azubi und ist seit mehr als zwei Jahren festes Mitglied zur Crew. Jetzt hält er Ausschau nach Verstärkung. Auf unserem Deck sind noch Plätze frei!whatever mobile und 22 weitere feelgood@work-Arbeitgeber, die sich ehrenamtlich engagieren2016-03-15T12:59:14+00:00Tim Ebert/blog/author/Tim_Ebert/https://www.feelgood-at-work.de/blog/whatevermobile-ehrenamtliches-engagement/Heute stellen wir euch im Zuge unserer Reihe "Arbeitgeber-Stories" eine weitere Geschichte eines spannenden Unternehmens aus unserem Netzwerk vor, die wir für unbedingt beachtenswert und lesenswert befinden.