Alle MitarbeiterInnen in Festanstellung erhalten bei Berner vermögenswirksame Leistungen nach dem Vermögensbildungsgesetz. Bei einer Teilzeitbeschäftigung natürlich anteilig.
Innerhalb der Rahmenzeit von 06:30 Uhr bis 18:00 Uhr kann der Arbeitsbeginn und das Arbeitsende frei gewählt werden.
Projektarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Jede(r) engagierte MitarbeiterIn kann sich hier aktiv einbringen und basierend auf seiner Erfahrung schnellstmöglich Verantwortung für Teilprojekte oder Projekte übernehmen.
Jede(r) MitarbeiterIn kann sich aktiv einbringen! Praktikabel umsetzbare Verbesserungsvorschläge und die Empfehlung neuer Bewerber über „Mitarbeiter gewinnen Mitarbeiter“, werden sogar mit einer Prämie belohnt.
Parkplätze stehen kostenlos auf dem Firmengelände zur Verfügung. Auch für Fahrräder gibt es einen überdachten Abstellplatz.
In der Kantine gibt es jeden Tag neben der Salatbar auch ein vegetarisches Gericht zur Auswahl.
Eine Auswahl an verschiedenen Teesorten steht kostenfrei zur Verfügung.
Wir arbeiten von Montag bis Freitag und haben das Wochenende frei.
Die Zusammenarbeit findet je nach Projekt und Aufgabenbereich auch mit internationalen Kollegen der Verbundsunternehmen der Berner Gruppe statt.
Der Arbeitsplatz ist je nach Aufgabenbereich entweder mit einem Desktop PC oder einem Laptop ausgestattet.
Know-how ist unsere wichtigste Ressource. Daher unterstützen wir Sie mit Schulungen und Weiterbildungen, die Sie für Ihre Tätigkeiten benötigen. Dazu zählen Einführungsschulungen in unserem internen Trainingszentrum, das Jahresgespräch für die persönlichen Entwicklungsziele, sowie eine Vielzahl von Programmen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung – bis hin zur Führungsposition! - Junior-Verkäuferprogramm mit Zertifizierung als „Fachberater/in im Vertrieb (IHK)“ - Führungsnachwuchskräfte im Vertrieb - Trainee-Programme
Jeder unserer Außendienstmitarbeiter (m/w) erhält einen Firmenwagen, den er auch privat nutzen kann.
Jede(r) MitarbeiterIn erhält einen Fahrtkostenzuschuss für die täglichen Fahrten zwischen ständigem Wohnort und Arbeitsstätte, ganz egal ob ein privater PKW oder öffentliche Verkehrsmittel genutzt werden.
Wir möchten, dass auch unsere MitarbeiterInnen an unserem Erfolg teilhaben. Die Höhe der Erfolgsbeteiligung ist abhängig vom Unternehmenserfolg.
Auf jeder Etage stehen Kaffee-Automaten, eine Auswahl an verschiedenen Teesorten sowie Wasserspender kostenfrei zur Verfügung.
Wir gewähren allen unseren MitarbeiterInnen einen Zuschuss zum Mittagessen. Für den Innendienst gilt dieser in der betriebseigenen Kantine, und für den Außendienst oder während Geschäftsreisen gilt die gängige Spesenabrechnung.
Die Bushaltestelle befindet sich direkt vor dem Firmengelände und ist bequem zu erreichen.
In unseren Großraumbüros sitzen unsere MitarbeiterInnen in der Regel teamweise zusammen, um eine optimale Kommunikation und Austausch zu gewährleisten.
Gibt es auch bei uns z. B. von der IT bis zur Personalentwicklung sowie im Außendienst – und neue Kolleginnen sind immer herzlich willkommen!
Jeder Außendienstmitarbeiter (m/w) erhält zusätzlich ein Tablet, um z.B. den Onlineshop oder die digitalen Kataloge beim Kunden direkt vor Ort präsentieren zu können.
Zum Start bei Berner erhält jede(r) MitarbeiterIn einen ausführlichen Einarbeitungsplan, der individuell für den jeweiligen Aufgabenbereich ausgearbeitet wird. Für den Außendienst gibt es darüber hinaus weitere Schulungsmaßnahmen über unser internes Trainingszentrum.
In Zusammenarbeit mit der kompetenten und zuverlässigen p.m.g. Unternehmensberatung GmbH bieten wir Ihnen die Berner Rente, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge als Ergänzung zur gesetzlichen Rentenversicherung an. Diese Altersvorsorge wird von uns mit einem Zuschuss gefördert.
Es gibt einige MitarbeiterInnen, die bereits seit ihrer Ausbildung bei Berner arbeiten. 5, 10 oder 15 Jahre sind keine Seltenheit – nach oben hin gibt es keine Grenze.
Die gemeinnützige Albert Berner Stiftung, gegründet im Jahr 1995, kümmert sich in der Region Hohenlohe - in und um Künzelsau - vor allem um Projekte für Kinder, setzt sich aber auch für den sozialen, kulturellen und sportlichen Bereich ein. Dazu zählen neben der Förderung von jungen sportlichen Talenten in den regionalen Sport- und Turnvereinen, auch die Unterstützung des Künzelsauer Tafelladens, und musikalische Projekte von ortsansässigen Schulen und der Jugendmusikschule Künzelsau. Die Unterstützung der Diakonie in Künzelsau oder das Engagement für das SOS-Kinderdorf, dem sich mittlerweile viele europäische Berner Vertriebsgesellschaften in ihrem Land angeschlossen haben, sind nur zwei Beispiele für das große Engagement der Stiftung im sozialen und kulturellen Umfeld.
Unsere betriebseigene Kantine bietet neben einer Salatbar auch täglich wechselnde Gerichte, die von unserem Küchenteam jeden Tag frisch zubereitet werden.
Zu den Frühstückspausen bietet unsere Kantine jeden Tag warme und kalte Frühstücksangebote – und jeden Monat wechselnde Snacks.
Teilzeitarbeit bei Berner lässt sich flexibel gestalten – von der Verkürzung der täglichen, wöchentlichen oder monatlichen Arbeitszeit bis zum Teilen eines Arbeitsplatzes (Jobsharing). Sie können Ihr Arbeitspensum individuell mit uns abstimmen.
Know-how ist unsere wichtigste Ressource – und jeder kann voneinander lernen. Daher suchen wir MitarbeiterInnen, die sich mit ihrer gesamten Persönlichkeit und ihren eigenen Stärken einbringen möchten, unabhängig von ihrem Alter und ihrer Herkunft.
Der Arbeitsplatz ist je nach Aufgabenbereich entweder mit einem Laptop oder Desktop PC ausgestattet.
Jeder Arbeitsplatz im Kundenservice und Call Center ist mit einem Bluetooth Headset ausgestattet.
Gesucht wird
Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Außendienst, mit Freude am Umgang mit Menschen und Technik! Sie sind schon im Außendienst / technischen Vertrieb unterwegs oder sehen dort Ihre Zukunft? Herzlich Willkommen! Täglich sind rund zwei Drittel unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Außendienst tätig. Entsprechend unserem Leitbild beraten sie sachkundig, unterstützen umfassend und informieren über neueste technische Entwicklungen.
Sie planen Ihren Tag selbstverantwortlich, sind gerne unterwegs und mögen die Abwechslung? Verkaufen ist ein spannendes, aber auch anspruchsvolles Tätigkeitsgebiet. Wenn es Ihnen Spaß macht, unsere Kunden von guten Produkten und unseren Services zu überzeugen, ihnen ein freundlicher und innovativer Partner zu sein und sich immer wieder neu auf die Veränderungen am Markt einzustellen, können Sie sich in diesem Arbeitsfeld frei entfalten.
Als erfahrener Außendienstler (m/w) sind Sie von Ihrer Leistung überzeugt, aber kennen auch die Herausforderungen und Unwägbarkeiten, die im Vertrieb warten? Dann werden Sie die Sicherheit und Transparenz von unserem Vergütungsmodell zu schätzen wissen.
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