Das bietet BearingPoint Software Solutions GmbH - Abteilung Softwareentwicklung

Die Arbeitszeit für die Berater wird oft vom Kunden mit bestimmt. Ansonsten kann sich jeder seine Arbeitszeit absolut flexibel einteilen. Teams sprechen sich untereinander ab.

Alle neuen KollegInnen besuchen die zweitägigen "New Member Days" in Frankfurt. Dazu kommt innerhalb des ersten Jahres für alle Mitarbeiter/innen eine Woche lang die internationale "Be.School" in Berlin. Mit case-basierten Trainings, Teambuilding Aktivitäten und natürlich internationalem Networking. Und für alle neuen KollegInnen gibt es einen Tutor.

Wer ein Handy braucht, bekommt auch eins

Wir bieten je nach Level Coaching durch externe Trainer an. verschiedene Kurse wie "Persönliches Resourcenmanagement", "Stressmanagement" oder "Resilienz Workshops"

Wir bieten die Möglichkeit eines Sabbaticals. MitarbeiterInnen kehren danach wieder an ihren alten Arbeitsplatz zurück. Während des Sabbaticals zahlen wir keine Vergütung und Sozialleistungen

Wir sind 10 Minuten zu Fuß vom Frankfurter Hauptbahnhof entfernt

Freie Handywahl, gerne iPhone

Ab Manager Level gibt es die Option auf einen Firmenwagen

Wer viel unterwegs ist, erhält eine Bahncard Business. In der Regel reisen wir 1. Klasse, es gibt aber je nach Bereich / Projekt auch Ausnahmen

Unsere MitarbeiterInnen dürfen die im Rahmen von Dienstreisen erworbenen Vorteilspunkte für private Zwecke nutzen (dieser Vorteil muss dann aber versteuert werden)

Wir arbeiten in Frankfurt mit vielen verschiedenen Nationalitäten. Dazu kommen unsere KollegenInnen im Nearshore Entwicklungszentrum in Rumänien und natürlich alle Bearing Point MitarbeiterInnnen weltweit

Wir freuen uns über Vorschläge unserer MitarbeiterInnen, wie wir soziale Einrichtungen etc. unterstützen können

Je nach Gesetzeslage der Bundesländer bis zu fünf Tage im Jahr

Ist möglich und wird individuell mit der Führungskraft abgesprochen

Wir haben eine kleine Lounge im 2. Stock

Wir haben höhenverstellbare Tische und natürlich gute Bürostühle

Wir wachsen sehr stark und haben ein eigenes Karrieremodell

Wer sein privates Handy beruflich nutzt und deswegen keine Firmenhandy braucht, kann stattdessen ein Tablet bekommen

Freie Betriebsystemwahl

Diverse Sorten zur freien Auswahl

Mac oder Windows, jeder wie er/sie mag

Wir bieten Unterstützung durch den pmefamilienservice. Dieser Service hilft z. B. bei der Suche nach einer Kinderbetreuung, Elternberatung, Pflege von Angehörigen, Beratung bei Suchtproblemen etc. Der Service ist für alle kostenfrei und kann anonym genutzt werden

Wir versuchen individuell auf die private Situation unserer MitarbeiterInnen einzugehen. Mögliche Lösungsansätze sind der Abbau von Mehrarbeit innerhalb des Monats, eine temporäre Arbeitszeitreduzierung oder auch ein Sabbatical von 3-12 Monaten

Wir sind 10 Minuten zu Fuß vom Frankfurter Hauptbahnhof entfernt

Wir sind 10 Minuten zu Fuß vom Frankfurter Hauptbahnhof entfernt

Freie Handywahl, gerne Samsung, HTC etc.

Alle MitarbeiterInnen erhalten einen Essenszuschuß pro Tag, bei mehr als 6 Stunden Anwesenheit im Büro. Berater beim Kunden erhalten die übliche Verpflegungspauschale.

In der SW Entwicklung arbeiten wir in offenen Büros (siehe Fotos)

Je nach Position ist bei uns auch eine Teilzeitstelle im Umfang von 3-4 Tagen pro Woche möglich

Unsere MitarbeiterInnen in der Verwaltung haben feste, eigene Arbeitsplätze. BeraterInnen, die nicht beim Kunden sind, suchen sich einen freien Platz

Wir freuen uns über Vorschläge unserer MitarbeiterInnen, wie wir soziale Einrichtungen etc. unterstützen können. Außerdem führen wir pro-bono Projekte durch.

Theoretisch kann jeder kommen und gehen, wann er/sie will. Die Arbeitszeit hängt stark vom Projekt, Kunden bzw. vom Team ab

Alle unsere Gebäude haben Fahrstühle

Wir nehmen z. B. beim JP Morgan Lauf oder anderen Sportevents teil. Gerne organisieren die Teams an ihren Standorten auch selber etwas

Wir nutzen DriveNow als Mobilitätskonzept

Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar

Wer einen braucht, bekommt auch einen

Werden individuell mit der Führungskraft abgesprochen. Wir haben ein sehr großes Inhouse Trainingsprogramm zu diversen Themen mit ca. 90 Trainings im Jahr. Ab Manager Level bieten wir ein internationale Training in Kooperation mit der University of Yale zum Thema Leadership. So wie das Masterstudium unterstützen wir auch Weiterbildungsprogramme wie z. B. eine Promotion, Aktuars Ausbildung oder CFA

iPhone, Samsung, HTC ... die neuesten Modelle zur freien Auswahl Alle zwei Jahre gibt es ein neues Modell

Wir haben Vergünstigungen bei einer Fitnessclub Kette

In jeder Etage steht mindestens eine Nespresso Maschine oder ein Kaffeevollautomat

Wir sind 10 Minuten zu Fuß vom Frankfurter Hauptbahnhof entfernt

Freie Betriebssystemwahl

Bachelorabsolventen, die bei uns als Analysten anfangen, bieten wir die Finanzierung der Studiengebühren eines berufsbegleitenden Masterstudiums

In jeder Etage steht mindestens eine Nespresso Maschine oder ein Kaffeevollautomat

MitarbeiterInnen in der Verwaltung erstatten wir die Fahrtkosten auf Basis der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel Fahrtkosten für Berater zum Kundenprojekt werden natürlich erstattet

In der SW Entwicklung arbeiten wir in offenen Büros (siehe Fotos)

Morgens und Mittags kommt ein mobiler Lieferservice, der kleine, gesunde Snacks verkauft

Siehe Studiumsfinanzierung

Überstunden können innerhalb des Monats ausgeglichen werden

Die Teams untereinander organisieren immer wieder kleine und größere Events, entweder für alle MitarbeiterInnen oder nur das eigene Team

Jedes Jahr findet ein Sommerfest mit Familienangehörigen statt

Wir sind Marktführer in unserem Bereich, finanziell gesund und wachsen kontinuierlich

Die Teams sind für den Projekterfolg gemeinsam verantwortlich

Die Firmenhandys dürfen in einem bestimmten Umfang auch privat genutzt werden