Job als (Senior) HR Manager (m/w)


Digital Performance GmbH sucht in Berlin Verstärkung.

Bist Du die perfekte Ergänzung des Teams?

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Interessieren Dich diese Benefits?

Flexible Arbeitszeit

Du bist ein Frühaufsteher oder doch ein Morgenmuffel? Dann teile dir deine Arbeitszeit flexibel ein. Unsere Kernarbeitszeiten sind von 10.00 Uhr bis 16:30 Uhr.

Internationale Kollegen

Du wirst Teil eines internationalen Teams mit mehr als 100 Mitarbeitern aus über 20 Nationen. Globalize yourself - und lerne viele unterschiedliche Kulturen kennen.

Kaffee/Espresso-Maschine

Neben unserem Kaffee Vollautomat verfügen wir auch über eine Barista für Gourmets. Milch sowie laktosefreie Milch stehen jederzeit zur Verfügung.

Team Events

Spaß an der Arbeit wird bei uns groß geschrieben! Für Abwechslung sorgen unsere regelmäßig stattfindenden Team Events und Beer Fridays.

Kostenloses Obst

Jeden Montag gibt es eine große Obst-Box für unsere Mitarbeiter um gesund und munter in die Woche zu starten.

Ergonomisches Arbeiten

Jeder Arbeitsplatz verfügt über einen ergonomischen Stuhl sowie Gymnastikbälle.

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Jobbeschreibung

Die Digital Performance GmbH (Teil der iVentureGroup) ist ein engagiertes und schnell wachsendes Internet-Unternehmen in Berlin. Mit mehr als 120 Mitarbeitern aus über 30 Nationen sind wir spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von skalierbaren und hochperformanten Community Plattformen im Online-Dating-Bereich. Hierzu gehört vor allem die Erbringung von Dienstleistungen aus dem Online Marketing Bereich mit den Schwerpunkten Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenmarketing (SEA), Affiliate Marketing und Media Buying.

Unser talentiertes und motiviertes Team bildet die Grundlage für unseren Erfolg. Und weil wir uns stets neue Ziele setzen und uns immer neuen Herausforderungen stellen, suchen wir nach neuen Teammitgliedern, die Teil unseres Puzzles werden wollen.


Be part of our puzzle!

7 Gründe für Digital Performance:

  • Ein ausführlicher Onboarding-Prozess, so dass du schnell ein Teil unseres Teams wirst 
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
  • Einen hochmodernen, optimal zu erreichenden Arbeitsplatz, der sich durch Werte und nicht durch Regeln auszeichnet 
  • Verantwortungsübernahme und Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung 
  • Ein angenehmes, lockeres Betriebsklima in einer internationalen Atmosphäre
  • Spaß an der Arbeit durch zahlreiche Benefits, Teamevents und gemeinsame Sportaktivitäten
  • Selbstfüllende Obstkörbe sowie schmackhafte Tee- und Kaffeespezialitäten


Deine Aufgaben:

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Teamleiter und der Geschäftsführung in allen HR relevanten Fragen 
  • Übernahme eigenständiger Verantwortung für die Personalverwaltung und -entwicklung 
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft mit Schwerpunkt in der Administration und Mitarbeiterbetreuung 
  • Managen der Mitarbeiter des Bereiches Recruiting und Office Management 
  • Erstellung regelmäßiger Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen an die Geschäftsführung 
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit mit anderen HR Teams der Unternehmensgruppe 

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR sowie der operativen HR Arbeit idealerweise im Start-Up-Umfeld 
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsorganisation, Arbeitsrecht und Personalentwicklung 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie routinierte Kenntnisse mit den gängigen MS Office Programmen 
  • Kenntnisse im Umgang mit der Software Rexx sind von Vorteil 
  • Leistungsorientierung, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus 

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Kontakt

Cagla Cetiner
Human Resources / Recuiter

Adresse Digital Performance GmbH

Ritterstraße 3, 10969  Berlin

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