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Adresse easySoft GmbH
Stadt: Metzingen Standort(e):
easySoft. GmbH Kundenzentrum Kategorien:
Softwarehaus
Über easySoft. GmbH
easySoft hat sich auf Software für Seminarorganisation, Personalentwicklung und Ausbildungsmanagement spezialisiert. Über 1.300 Bildungseinrichtungen und Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum setzen bei diesen komplexen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben auf das leicht handhabbare Programm, das Routinen automatisiert, typische Organisationsfehler vermeidet und die Servicequalität erhöht. Die Software wird zusammen mit Kunden und deren Wünschen kontinuierlich von Ingenieuren und Berufspädagogen weiterentwickelt.
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Gesucht wird
easySoft wächst. An unseren Standorten tun sich somit immer wieder spannende Möglichkeiten für eine Zusammenarbeit auf. Wir sind offen für neue Impulse von Menschen, die mithelfen wollen, diese mit uns weiterzuentwickeln.
Jobs bei easySoft. GmbH
Kategorien: IT, Entwickler, Softwareentwickler, Fachinformatiker, Developer, Social Media Marketing
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Die Mission
Wir sind ein Unternehmen, das die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden im Bildungsmanagement nicht nur kennt, sondern vorher sieht und daraus führende Produkte und Dienstleistungen für das In- und Ausland entwickelt. Die easySoft. GmbH ist seit 1994 auf dem Markt und als innovativer Anbieter von Systemen für Bildungsmanagement und Personalentwicklung etabliert. Mit über 1.300 Bildungseinrichtungen und Unternehmen, die mit unseren Programmen arbeiten, gehören wir zu den führenden Anbietern. Wir sind ein innovatives Team mit über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Mitarbeiter bei easySoft. GmbH
Pro Jahr ermöglicht easySoft jedem/r Mitarbeiter/in 2 Weiterbildungen seiner/ihrer Wahl
Die Anpassung der Arbeitszeit an persönliche Lebensumstände, wie zum Beispiel die aktuelle Familiensituation oder Arztbesuche, ist für easySoft selbstverständlich
Eigenverantwortung wird bei uns gewünscht und gefördert
Neue MitarbeiterInnen werden herzlich empfangen und haben für die erste Zeit eine/n Paten/Patin an der Seite, auf die sie mit Fragen zukommen können. Für die ersten Wochen gibt es ein individuelles Einarbeitungsprogramm
Kurze Wege zur Geschäftsleitung, offene Kommunikation
Jede/r Mitarbeiter/in hat die Möglichkeit einmal im Monat eine "easySoft-Time" einzulegen. Dabei widmet man sich einem Projekt, das einem am Herzen liegt und nicht zwingend mit dem eigenen Tätigkeitsfeld in Verbindung stehen muss
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