Das bietet elbdudler
Flexible Arbeitszeit

Bei uns gibt es keine feste Regelung und keine Kernarbeitszeiten. Jeder kann kommen und gehen wie es ihm passt. Natürlich spielt dabei das jeweilige Projekt eine Rolle – wenn ein Kunde z. B. um 8:30 Uhr ein Gespräch möchte, dann ist auch jemand da.

Altbau

Unser Büro ist eine ehemalige Kirche: 11 Meter Deckenhöhe, ein komplett offenes Büro in zwei Etagen und ein goldenes Mosaik – das ist schon eine besondere Atmosphäre.

Team Events

Alle paar Wochen haben wir einen bunten Abend, bei dem Leute ein beliebiges Thema präsentieren. Außerdem gibt es verschiedene Stammtische, teils mit beruflichen Inhalten, teils privat. Und wir machen auch Betriebsausflüge, z. B. nach Dänemark in ein Ferienhaus.

Siebträger

Wir haben eine sehr gute Carimali Maschine, die sehr professionell leckeren Kaffee macht. Und auch unser Kaffee ist besonders: Wir beziehen ihn von kleinen, privaten Röstereien aus Hamburg.

Massagen

Alle zwei Wochen kommt ein Masseur ins Büro. Die Massagen sind günstig und man kann sich einfach während der Arbeit verwöhnen lassen, ohne irgendwohin laufen zu müssen.

OS X/Mac

Wir arbeiten mit Apple und entsprechend mit OS X. Die Entwickler haben außerdem noch einen Test-PC rumstehen. Es gibt keine Betriebssystem-Pflicht bei uns, aber für uns ist OS X einfach das bessere System.

Projektverantwortung

Bei uns hat jeder Projektverantwortung: Sobald man an einem Projekt arbeitet, ist man dafür mitverantwortlich. Auch neue Kollegen sind für uns vom ersten Tag an vollwertige Mitarbeiter. Bei uns muss man nicht erst lange Strukturen durchlaufen, bevor man Veranwortung übernimmt oder etwas tun darf.

Unbegrenzter Urlaub

Urlaub ist bei uns genauso geregelt wie die Arbeitszeit und das Gehalt: Man muss sich einfach im Team absprechen. Eine Begrenzung gibt es nicht, der Urlaub wird im Diskurs ausgehandelt und dieses Konzept funktioniert für uns sehr gut.

Private Nutzung

Bei uns darf man die Geräte auch mit nach Hause nehmen und unbegrenzt privat nutzen.

Großraumbüro

Wir sitzen alle in einem Raum und das funktioniert super. Wir haben außerdem ein Messgerät, das Temperatur, Luftfeuchtigkeit, CO2-Gehalt und Lautstärke misst, damit wir ggf. sofort reagieren können. Bei der Lautstärke hat es noch nie ausgeschlagen – es ist erstaunlich leise hier.

Flache Hierarchien

Wir haben keine strukturelle Hierarchie und bei uns muss sogar jeder mitreden. Es wird demokratisch abgestimmt und offen miteinander gesprochen: Bei der Urlaubsplanung, dem Festsetzen des Gehalts oder bei der Umsetzung neuer Ideen.

Mitarbeiterhandy

Bei uns bekommt jeder ein Smartphone seiner Wahl. Oft ist es auch so, dass wir bestehende Verträge übernehmen, weil neue Mitarbeiter meist schon ein Handy haben, wenn sie zu uns kommen.

Vertrauensarbeitszeit

Bei uns wird die Arbeitszeit nicht kontrolliert. Es geht uns darum, die Aufgaben zu erfüllen und nicht darum, Stunden im Büro abzusitzen.

Förderung von Mitarbeiter-Initiativen

Wenn bei uns jemand eine Idee zur Veränderung hat, dann sucht er sich Mitstreiter und bildet eine sogenannte Task-Force. Die Ideen können dabei alle Themen betreffen, von baulichen Maßnahmen über andere Server oder neue Kaffee-Bohnen. Größere Änderungsideen werden in der Firma vorgestellt und die ganze Belegschaft stimmt darüber ab. Wenn grünes Licht gegeben wird, setzt die Task-Force die Idee um.

Leger

Bei uns kann man so herumlaufen, wie man gerne möchte. Wir wollen, dass jeder so sein kann, wie er ist. Tattoos, Piercings? Kein Thema für uns.

Kostenloses Obst

Bei uns gibt es eigentlich immer kostenloses Obst. Alle zwei, drei Tage geht jemand einkaufen und bringt das mit, auf was die Leute Lust haben: Äpfel, Bananen, Mandarinen, Ingwer etc.

Ökostrom

Wir setzen uns auch mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinander und hinterfragen, ob unser Arbeiten ökologisch sinnvoll ist. Wir beziehen deshalb auch Ökostrom im Büro und außerdem laufen unsere Server "grün".

Laptop

Wir arbeiten alle mit Apple und bei uns hat jeder ein MacBook Air oder MacBook Pro und dazu einen Monitor. Die Laptops darf man auch mit nach Hause nehmen und dort nutzen.

Home Office

Bei uns kann man jederzeit und unbegrenzt aus dem Home Office arbeiten. Trotzdem sind die meisten Leute im Büro – auch deshalb, weil wir in Teams arbeiten und das die Arbeit einfacher macht.

Weitere Benefits von elbdudler ohne Beschreibung
Kostenlose Kalt-GetränkeTeeWeiterbildung / SchulungenBetriebliche AltersvorsorgeJobticketDesksharingHunde im Büro erlaubtSommerfestOnboardingSabbatical AuszeitFahrtkostenzuschussTeilzeitDesignFamilien-UnterstützungBetriebsarztCoaching AngeboteEigene SportangeboteEigenverantwortungKarrierechancenJobsicherheitiPhoneAngular JS

Gesucht wird

Die familiärste Agentur Deutschlands und der Welt sucht Unterstützung in Hamburg. Wir bringen Marken ins Social Web und helfen ihnen, im Alltag ihrer Kunden anzukommen. Mit einem Team von rund 120 Experten unterstützen wir Marken bei diesem Prozess, angefangen bei Strategie und Konzeption über Design, Programmierung und Marketing bis hin zu Redaktion und Community Management.

Quelle: siehe Webseite