Stadt: Berlin
Über Karlmax Berlin GmbH & Co. KG
Karlmax Berlin ist ein Dienstleister, der nicht einfach nur Apps entwickelt: Wir setzen in der täglichen Arbeit auf außergewöhnliche Leute mit unterschiedlichen Backgrounds.
Wir arbeiten nicht für unsere Kunden, sondern mit ihnen zusammen. Natürlich kennen wir auch enge Deadlines und intensive Projektphasen. Trotzdem geht es uns nicht darum schnellstmöglich Arbeitsleistung zu verkaufen – wir wollen unsere Kunden und ihre Produkte verstehen, Teil der Entwicklung sein und so Apps schaffen, hinter denen wir zu 100 Prozent stehen.
In der Regel arbeitest du bei uns im Büro mit deinem festen Team zusammen an den Projekten und wirst nicht an unsere Kunden ausgeliehen. Als Team-Mitglied von Karlmax Berlin sollten dir die Begriffe agile Softwareentwicklung, Scrum und Kanban etwas sagen, aber du solltest auch wissen, dass es immer individuelle Lösungen gibt und geben muss.
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Gesucht wird
Wir freuen uns über authentische Persönlichkeiten, denen es Spaß macht, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten. Denen mehr daran liegt, zweimal um die Ecke zu denken als stur einen reibungslosen Plan umzusetzen. Die gerne Apps von der Idee bis zur Umsetzung mit Feuer und Flamme entwickeln und unsere Kunden in guten wie in schlechten Zeiten (die gibt’s aber nur selten) inhaltlich und konzeptionell beraten.
Jobs bei Karlmax Berlin GmbH & Co. KG
Kategorien: Entwickler, Softwareentwickler, IT, Developer, Programmierer, DevOps Engineer (m/w)
alle Jobs bei Karlmax Berlin GmbH & Co. KG ansehenDie Mission
Wir machen mobile Technologien für unsere Kunden zu einem selbstverständlichen Werkzeug.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Unsere Mitarbeiter erhalten zusätzliche Kindkranktage, wir haben Gleitzeit, Elternzeit wird befürwortet und unterstützt - bei uns geht auch der Geschäftsführer in Elternzeit.
Am Wochenenden sollt ihr Zeit für alles haben, was nicht Arbeit bedeutet. Zeit zum Regenerieren, die Familie, eure Hobbys oder Pet-Projekte. Hier ruft Euch kein Vorgesetzter aus dem Wochenende zum Arbeiten.
Um Eure Work-Life-Balance zu gewährleisten, bieten wir Gleitzeit an mit einer Kernzeit von 10h bis 15h. Wir haben festgestellt, dass es wichtig ist, dass in dieser Zeit die Teams sich persönlich besser ergänzen.
Das Thema Weiterentwicklung ist für uns wichtiger Bestandteil unserer Firmenphilosophie. D.h. bei uns ist Weiterbildung indiviudell, nach Deinen Vorstellungen. Wir zwingen niemanden in "Standard-Weiterbildungen", sondern schicken Euch lieber auf relevante Konferenzen, geben Euch die Möglichkeit an Meet-Ups und andere Community-Events teilzunehmen.
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