Das bietet Kindernothilfe e.V.
Kaffee-Automat

Unsere voll ausgestattete Küche verfügt über einen Kaffee-Automaten.

Bus

Die Bushaltestelle "Sittardsberg" mit mehreren Verbindungen liegt direkt auf der anderen Straßenseite.

U-Bahn

Die Haltestelle "Sittardsberg" der U79 liegt direkt auf der anderen Straßenseite.

Flexible Arbeitszeit

Die flexible Gestaltung der eigenen Arbeitszeit ist für uns selbstverständlich.

Teilzeit

Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle für unsere Mitarbeiter an und unterstützen so die Work-Life-Balance. Die Möglichkeiten reichen von verschiedenen Teilzeitarbeitsmodellen bis hin zu einer Kombinationen aus „Home Office“ und Anwesenheit im Betrieb.

Kinderspielzimmer

Eine kurzfristige Kinderbetreuung ist in unserem liebevoll eingerichteten Eltern-Kind-Büro möglich.

Desktop PC

Alle Arbeitsplätze sind als Desktop-Arbeitsplätze ausgerichtet.

Frauen in Führungspositionen

Frauen sind bei uns auf allen Führungsebenen vertreten, angefangen bei unserer Vorstandsvorsitzenden.

Familien-Unterstützung

Wir engagieren uns mit vielen passgenauen Maßnahmen für Familienfreundlichkeit in der Organisation, um nach innen genau das zu leben, was wir nach außen hin vertreten.

Ökostrom

Wir produzieren über eine eigene Anlage Photovoltaikstrom. Zudem beziehen wir über unseren Anbieter ausschließlich Ökostrom.

CO2-Ausgleich

Jährlich findet während des gesamten Sommers eine Fahrradaktionen statt, um die CO2-Belastung zu reduzieren.

Barrierefreiheit

Wir legen Wert darauf, dass auch Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung ein unkompliziertes Arbeiten ermöglicht wird.

Gemeinsames Essen

Unsere Geschäftsstelle verfügt über einen sehr großen Pausenraum und eine voll ausgestattete Küche.

Öffentlicher Parkraum

Neben eigenen Parkplätzen im Hof gibt es vor dem Gebäude und im direkt anliegenden Park ausreichend Parkmöglichkeiten.

S-Bahn

Die S-Bahn-Haltestelle Duisburg-Buchholz ist fußläufig 15 Minuten entfernt.

Überstundenausgleich

Durch sein persönliches Arbeitszeitkonto kann jeder Mitarbeiter über bis zu 100 Plus- oder Minus-Stunden verfügen.

Home Office

In der Regel können bis zu 20% der eigenen Arbeitszeit von zu Hause aus erledigt werden.

Familienfreundlich

Wir engagieren uns mit vielen passgenauen Maßnahmen für Familienfreundlichkeit in der Organisation, um nach innen genau das zu leben, was wir nach außen hin vertreten.

Windows

Alle PCs und Laptops verwenden Windows.

Altersmix

Altersgemischte Teams sind eine Selbstverständlichkeit.

Sommerfest

Jedes Jahr findet im Wechsel immer ein Hoffest oder eine Betriebsfahrt statt.

Unternehmensstiftung

Die Kindernothilfe-Stiftung ist ein Gemeinschaftsprojekt. Je mehr Menschen sich beteiligen, desto stärker wirkt das Engagement jedes Einzelnen für Kinder in Not.

Nachhaltig

Wir sind der festen Überzeugung, dass nachhaltiges Handeln unsere Leistungsfähigkeit auf Dauer fördert. Daher handeln wir im ökonomischen, ökologischen und gesellschaftlichen Sinne nachhaltig und beteiligen uns mit viel Leidenschaft an Umweltmaßnahmen und Aktionen zum Fairen Handel.

Lieferservice

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, über unseren Getränke-Lieferservice eine Bestellung aufzugeben.

Straßenbahn

Die Haltestelle Sittardsberg der U79 liegt direkt auf der anderen Straßenseite.

Eigene Parkplätze

Neben eigenen Parkplätzen im Hof gibt es vor dem Gebäude und im direkt anliegenden Park ausreichend Parkmöglichkeiten.

Öffentlicher Nahverkehr

Nur wenige Meter entfernt befinden sich eine U-Bahn-Station und eine Bushaltestelle. Auch die S- Bahn-Stationen in Buchholz und Großenbaum sind fußläufig zu erreichen.

Freie Wochenenden

In der Regel sind die Wochenenden arbeitsfrei.

Betriebliche Altersvorsorge

Die Betriebliche Altervorsorge erfolgt über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).

Bonusmeilen

Für Dienstreisen erworbene Bonusmeilen können privat genutzt werden.

Lange Betriebszugehörigkeit

Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei über 20 Jahren.

Spielmöglichkeiten

Die "Worldwide Arena" im Keller beherbergt unseren Kickerraum.

Erholungsräume

In unserer "Worldwide Arena" kann man jederzeit bei einer Partie Kicker mit den Kollegen für einen Moment abschalten.

Ehrenamtliches Engagement

Bundesweit sind rund 50 Arbeits- und Freundeskreise ehrenamtlich aktiv und setzen sich mit verschiedenen Aktionen für die Kinder in unseren Projekten ein.

Casual Friday

Wir haben keinen spezifischen Dresscode. Daher ist jeder Tag bei uns "Casual Friday".

Fahrtkostenzuschuss

Alle unsere Praktikanten erhalten einen Fahrtkostenzuschuss.

Weitere Benefits von Kindernothilfe e.V. ohne Beschreibung
Förderung von Mitarbeiter-Initiativen Eigene SportangeboteProjektverantwortungFlache HierarchienWeiterbildung / SchulungenVermögenswirksame LeistungenFinanzierung / DarlehenDesksharingTeam EventsErgonomisches ArbeitenCoaching AngeboteRückentrainingOnboardingBetriebsarztEigenverantwortungJobsicherheitLegerEinzelbürosTeambürosBildungsurlaubMitarbeiterbeteiligungTeeKaffee/Espresso-Maschine

Gesucht wird

Für die Qualität unserer Arbeit ist es wichtig, in allen Arbeitsbereichen kreative Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Daher benötigen wir Mitarbeiter, die ihre Aufgaben mit Elan, Leidenschaft und Teamgeist meistern und sich für die Arbeit der Kindernothilfe begeistern. Gelebte Vielfalt und das Teilen gemeinsamer Werte wie etwa Respekt, Fairness und Wertschätzung prägen unsere Arbeits- und Umgangskultur. Wir bieten Freiraum, neue Wege zu gehen und neue Lösungen zu finden. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern, Familie und Beruf in Einklang zu bringen, genauso wie eine motivierende Atmosphäre für lebenslanges Lernen.