Job als Manager Innovation & Agilität (w/m/d)


Kindernothilfe e.V. sucht in Duisburg Verstärkung.

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Kaffee-Automat

Unsere voll ausgestattete Küche verfügt über einen Kaffee-Automaten.

Bus

Die Bushaltestelle "Sittardsberg" mit mehreren Verbindungen liegt direkt auf der anderen Straßenseite.

Gemeinsames Essen

Unsere Geschäftsstelle verfügt über einen sehr großen Pausenraum und eine voll ausgestattete Küche.

Öffentlicher Parkraum

Neben eigenen Parkplätzen im Hof gibt es vor dem Gebäude und im direkt anliegenden Park ausreichend Parkmöglichkeiten.

Straßenbahn

Die Haltestelle Sittardsberg der U79 liegt direkt auf der anderen Straßenseite.

Eigene Parkplätze

Neben eigenen Parkplätzen im Hof gibt es vor dem Gebäude und im direkt anliegenden Park ausreichend Parkmöglichkeiten.

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Jobbeschreibung

Bei uns geht’s jeden Tag um mehr. Als eine der größten Kinderrechtsorganisationen mit Sitz in Duisburg setzen wir uns seit mehr als 60 Jahren für die Verwirklichung von Kinderrechten ein. Wir stehen für wirkungsvolle, nachhaltige Arbeit an einem gemeinsamen Ziel. Wir verstehen uns als sinnstiftende Organisation, die jeden ihrer Mitarbeitenden schätzt und bei der soziale Verantwortung und Partizipation großgeschrieben werden.

Als Manager Innovation & Agilität sind Sie verantwortlich für die Begleitung und Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im Rahmen der inhaltlichen Arbeit unserer Organisation. Dabei arbeiten Sie innerhalb eines interdisziplinären Projektteams.

Herausforderungen

  • Beraten und Begleiten von neuen Projekten durch innovative Methoden und Prozesse
  • Koordinieren und Vorantreiben verschiedener strategisch relevanter Themenfelder
  • Erarbeiten von innovativen Denk- und Arbeitsweisen
  • Moderieren, Begleiten und Gestalten von internen Workshops und Trainings
  • Zusammenarbeiten mit externen Kooperationspartnern
  • interdisziplinärer Austausch sowie Zusammenführung von Projektideen

Anforderungen

  • Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Technologie- oder Innovationsmanagement oder vergleichbar
  • mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation
  • praktische Kenntnisse in agilem Projektmanagement und Methoden wie Lean, Design Thinking oder Scrum
  • Mut, bestehende Systeme und Prozesse zu hinterfragen und zu verändern
  • Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft
  • sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

Informationen zur Stelle

Der gewünschte Eintrittstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit derzeit 19,5 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Möglichkeit einer Entfristung ist gegeben. Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag BAT-KF in der Entgeltgruppe 10.

Wir bieten Ihnen

eine sinnstiftende Tätigkeit in einer nachhaltigen und familienfreundlichen Organisation mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. Wir freuen uns über gemeinsame Erfolge und engagieren uns gemeinsam für die Themen, die uns wichtig sind. Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Wir arbeiten flexibel und mobil, teilen unser Wissen und leben einen Austausch auf Augenhöhe.

Bewerbung

Für weitere Informationen zu dieser Position steht Ihnen Janina Menzer unter der Telefonnummer 0203 7789 163 gerne zur Verfügung.

Wir setzen die Bereitschaft, nach der Kinderschutz-Policy der Kindernothilfe zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

Wir fördern Chancengleichheit, denn die Arbeitswelt der Kindernothilfe ist so vielfältig wie die Menschen, die für uns arbeiten.

Wenn Sie an der Tätigkeit als Manager Innovation & Agilität (w/m/d) in unserer Organisation interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.01.2022.

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Kontakt

Janina Menzer
Manager Talent Acquisition

Adresse Kindernothilfe e.V.

Düsseldorfer Landstraße 180, 47249  Duisburg

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