Job als Recruiter (m/w)


mayato GmbH sucht in Wien Verstärkung.

Bist Du die perfekte Ergänzung des Teams?

Wir empfehlen: Bilde Dir zuerst einen Eindruck von mayato GmbH und nimm dann die Jobbeschreibung unter die Lupe.

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Arbeitsumgebung

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Interessieren Dich diese Benefits?

Überstundenausgleich

Wir bieten unseren Mitarbeitern Freizeit zum Ausgleich Ihrer Überstunden an um so langfristig eine positive "Work Life Balance" für unsere Mitarbeiter sicherzustellen.

Förderung von Mitarbeiter-Initiativen

Wir förden durch unsere THINK Ziele aktiv das potential unserer Mitarbeiter. Jeder Kollege, egal ob Werkstudent oder Senior Berater, kann sich einbringen und z.B. in Workshops die aktuellsten Entwicklungen vorstellen oder Artikel für Fachmagazine verfassen.

Freie Wochenenden

Unsere Berater sind üblicherweise Montag bis Freitag bei unseren Kunden vor Ort. Um eine ausgewogene "Work - Life-Balance" sicherzustellen sind Einsätze an Wochenenden bei unseren Kunden die absolute Ausnahme.

Team Events

Über den Projektbetrieb hinaus sorgen wir mit regelmäßigen Team-Meetings für Gelegenheiten, persönliche Kontakte zu pflegen sowie sich gegenseitig auszutauschen und weiterzubilden. Zentral sind hier unsere vierteljährlichen mayato Team Meetings (MTMs), bei denen wir gerne Aktivitäten durchführen, die das Gemeinschaftsgefühl stärken (Kita-Renovierung, Höhlenwandern, Hochseilgarten, Team-Kochen o.ä.). Schnuppere ein wenig mayato Team-Spirit bei der Betrachtung unserer Event-Aufnahmen unter www.mayato.com. Mach Dir ein Bild von uns und Deiner Zukunft im mayato-Team!

Teilzeit

Wir bieten die unterschiedlichsten Arbeitszeitmodelle (auch z.B. nur in Übergangsphasen) für alle mayato Mitarbeiter an und wir versuchen gemeinsam geeignete Lösungen für den jeweiligen Mitarbeiter und die jeweilige Situation zufinden.

Familien-Unterstützung

Wir bieten unseren Mitarbeitern auf Anfrage und nach Absprache eine Bezuschussung für eine Kindertagesstätte an.

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Jobbeschreibung

mayato unterstützt seine Kunden darin, den maximalen Nutzen aus ihren Informationen zu generieren und Marktchancen zu vervielfachen. Hierfür entwickeln und realisieren wir Strategien und Architekturen für Business Intelligence und Business Analytics, die den Unternehmenserfolg unserer Kunden langfristig sichern. Wir haben große Ziele - werden Sie Teil unseres Teams und schreiben Sie mit uns die mayato Erfolgsgeschichte weiter!
Dafür suchen wir für unser Team am Standort Wien eine/n: 
Recruiter (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Recherche von Kandidaten in sozialen Netzwerken
  • Matching potenzieller Kandidaten auf offene Positionen
  • Unterstützung bei dem weiteren Ausbau und der Pflege des Talentpools
  • Erstellung und Aktualisierung von Jobprofilen in Kooperation mit dem zuständigen Talent Managern
  • Koordination der Platzierung von internen und externen Stellenanzeigen (Internet, Zeitungen, Hochschulkontakte)
  • Koordination von HR Image Maßnahmen
  • Unterstützung bei Recruitingprojekten: Erstellung von Newslettern, Mailingaktionen
  • Vorbereitung und Organisation von Messen und Events

Unsere Anforderungen

  • Vorzugsweise abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Medien/Kommunikation, Jura o.ä. evtl. Schwerpunkt Personal)
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Research / Ident / Active Sourcing von IT-Beratern erworben in Personalberatung/Headhunting oder im Unternehmen
  • Versierter und professioneller Umgang mit sozialen Netzwerken
  • Hohe digitale / mediale Affinität und (Lern-)Bereitschaft, sich in komplexe Beratungsfelder einzuarbeiten und sehr gute Kenntnisse Office Paket
  • Kommunikationsfreudige Persönlichkeit
  • verhandlungssichere Deutsch,- sehr gute Englischkenntnisse

Was Sie von uns erwarten können

  • Bei mayato warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür.
  • Wir tragen das "Top Consultant"-Siegel und gehören zu den "Besten Arbeitgeber in der ITK 2016"
  • Ihr Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen
  • Wir bieten Mitarbeitern gemäß Kollektivvertrag ein Mindestgehalt von € 2306,00. Wir gewähren eine marktkonforme Bezahlung / Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, in Kombination mit weiteren Sozialleistungen und entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Sie erhalten bei Ihrem Einstieg die modernsten Werkzeuge und Weiterbildungen für effizientes Arbeiten
  • Hochmotivierte, engagierte Kollegen und ganz wichtig: viel Spaß bei der Arbeit runden unser Angebot ab

Volltreffer?

Die Position und Anforderungen sind Ihnen wie auf den Leib geschneidert? Sie haben Lust darauf, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen unsere mayato-Kultur positiv mitzugestalten? Dann freut sich unser Talent Management Team auf Ihre Bewerbung – per Mail – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer konkreten Gehaltsvorstellung.
Bitte gib in deiner Bewerbung an, dass du diese Anzeige auf feelgood@work gesehen hast.

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Kontakt

Karin Kral
Talentmanagement

Adresse mayato GmbH

Friedrichstraße 121, 10117  Berlin

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