In Absprache jederzeit möglich.
Karrieremodell mit halbjährlichen Mitarbeiter-/ Entwicklungsgesprächen
Wir fördern regelmäßige Weiterbildungen, z.B. (Microsoft)Zertifizierungen. Außerdem unterstützen wir den internen Wissenstransfer durch unternehmensweite TechTalks und eine umfassende Blog-Sammlung
Wöchentlich kostenlose Obstlieferungen
50% Kostenübernahme für ÖPNV-Monatstickets (falls kein Jobticket möglich)
50% Kostenübernahme für ÖPNV-Monatstickets (falls kein Jobticket möglich)
Kostenlose Heiß-/Kaltgetränke an jedem Standort
In Absprache können vorhandene Verträge bei Eintritt übernommen bzw. Neuverträge geschlossen werden.
Jährliche Teamreise und weitere Veranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Standort-Events etc.)
Tischkicker an fast allen Standorten
Kostenlose Heiß-/Kaltgetränke an jedem Standort
Jobticket am Standort Köln. Ansonsten 50% Kostenübernahme für ÖPNV-Monatstickets (falls kein Jobticket möglich)
50% Kostenübernahme für ÖPNV-Monatstickets (falls kein Jobticket möglich)
Persönliches Onboarding durch die Führungskraft sowie regelmäßige zentrale Onboarding-Veranstaltungen (Onboarding-Tag)
Je nach Rolle und Position kann ein Firmenwagen mit Privatnutzung als Gehaltsbestandteil gewählt werden.
Laptops/Mobiltelefone können auch privat genutzt werden.
Kostenlose Heiß-/Kaltgetränke an jedem Standort
Consultants erhalten bei Bedarf eine Bahncard 50 (2.Klasse).
i.d.R. Mischung aus Teambüros und Rückzugsmöglichkeiten
Gesucht wird
Wir suchen jederzeit junge Talente und Professionals - Engagierte Persönlichkeiten, die sich im Team einsetzen um gemeinsam erfolgreich zu sein. Wenn Sie mit Know-how, Leidenschaft und Zielstrebigkeit unsere Kunden von sich und der novaCapta gleichermaßen begeistern wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bewerben Sie sich jetzt auf eine der ausgeschriebenen Stellen und werden Sie Teil unseres Experten-Teams an einem unserer Standorte in Köln, Hamburg, Berlin, Fürth, Mannheim, Stuttgart, München, Augsburg, Zürich oder Sursee.
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