Job als Cloud Developer für Microsoft Technologien (m/w/d)


novaCapta Software & Consulting GmbH sucht in Köln, Mannheim, München, Stuttgart, Augsburg oder Fürth. Verstärkung.

Bist Du die perfekte Ergänzung des Teams?

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In Absprache jederzeit möglich.

Karrierechancen

Karrieremodell mit halbjährlichen Mitarbeiter-/ Entwicklungsgesprächen

Betriebliche Altersvorsorge

In Absprache können vorhandene Verträge bei Eintritt übernommen bzw. Neuverträge geschlossen werden.

Team Events

Jährliche Teamreise und weitere Veranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Standort-Events etc.)

Onboarding

Persönliches Onboarding durch die Führungskraft sowie regelmäßige zentrale Onboarding-Veranstaltungen (Onboarding-Tag)

Firmenwagen mit Privatnutzung

Je nach Rolle und Position kann ein Firmenwagen mit Privatnutzung als Gehaltsbestandteil gewählt werden.

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Das sagen die Kollegen

Hanne Lehnhausen

Es gibt hier sehr viel Entwicklung und es ist sehr lebendig – es macht sehr viel Spaß, daran teilzuhaben. " mehr...

Hanne Lehnhausen | Business Development Managerin im Vertrieb

Jobbeschreibung

Bei der novaCapta GmbH gestalten rund 230 kreative Köpfe seit vielen Jahren auf Basis von Microsoft-Technologien einen Digital Workstyle, mit dem wir unsere Kundinnen und Kunden Tag für Tag erfolgreicher machen möchten. Wir betreuen spannende Projekte von der Konzeption, über die Umsetzung bis hin zum Betrieb und dem Change Management. Was uns dabei ausmacht? Bei uns ist jede*r Einzelne ein*e Expertin/ Experte und zusammen sind wir ein starkes Team, das mit viel Ehrgeiz, Motivation und Begeisterung unsere gemeinsamen Ziele verfolgt.

Sie haben Ihre Begeisterung für die IT und Microsoft zum Beruf gemacht und möchten den nächsten Schritt gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt bei uns als Cloud Developer (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams an unseren Standorten in Köln, Mannheim, München, Stuttgart, Augsburg oder Fürth.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung von innovativen, agilen Cloud-Lösungen bei unseren Kundinnen und Kunden auf Basis aktueller Microsoft-Technologien
  • Spezifikation und Realisierung von Lösungen in Microsoft Azure und anderen Backend-Szenarien, basierend auf .NET/C#, ASP.NET (Core), REST und SQL Server
  • Gestaltung von ausgereiften Architekturen zur Anbindung von mobilen Apps
  • Nachhaltige und verantwortungsvolle Beratung und Unterstützung unserer Kund*innen – von der IST-Analyse und Konzeption bis hin zur Implementierung und Übergabe
  • Übernahme der technischen Verantwortung in komplexen Projekten
  • Begleitung und Steuerung agiler Softwarenentwicklungsprozesse
  • Übergabe fertiger Lösungen an Betriebsteams

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der professionellen Backend-Softwareentwicklung, idealerweise auf Basis von Microsoft-Technologien
  • Know-how in der Entwicklung von Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und fundierte Erfahrung mit mindestens einer .NET-Programmiersprache, vorzugsweise C# sowie mit Microsoft Visual Studio
  • Erfahrung mit den agilen Projektvorgehensmethoden (beispielsweise Scrum oder Kanban)
  • Idealerweise Erfahrungen in der Gestaltung, Konzeption und Umsetzung komplexer und vielschichtiger IT-Architekturen sowie im Application Lifecycle Management
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch die Kolleginnen und Kollegen
  • Agile Arbeitsumgebung in einem tollen Team
  • Vielseitige, anspruchsvolle Projekte für große, namhafte Unternehmen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Home Office möglich)
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen
  • Erfahrenes Management, sympathische Kolleginnen/ Kollegen und ein respektvolles Miteinander
  • Viel Gestaltungsspielraum und eine offene Unternehmenskultur
  • Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und stetige Weiterentwicklung Ihres Know-hows
  • Arbeiten mit neuesten Technologien und hochwertiger technischer Ausstattung
  • Tischkicker, Team-Events, Obst und Getränke

 

Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, religiöse Ausrichtung oder Behinderungen spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen die Passung im Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

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Mit Begeisterung und innovativen Lösungen schaffen wir nachhaltig Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden. Wir gestalten erfolgreiche Beziehungen und Geschäftsprozesse. In der Immobilienbranche haben...

Kontakt

Valeska Knobeloch
Head of HR

Adresse novaCapta GmbH

Im Mediapark 5c, 50670  Köln

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