Job als Technical Consultant (m/w/d) – Microsoft 365


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In Absprache jederzeit möglich.

Karrierechancen

Karrieremodell mit halbjährlichen Mitarbeiter-/ Entwicklungsgesprächen

Betriebliche Altersvorsorge

In Absprache können vorhandene Verträge bei Eintritt übernommen bzw. Neuverträge geschlossen werden.

Team Events

Jährliche Teamreise und weitere Veranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Standort-Events etc.)

Onboarding

Persönliches Onboarding durch die Führungskraft sowie regelmäßige zentrale Onboarding-Veranstaltungen (Onboarding-Tag)

Firmenwagen mit Privatnutzung

Je nach Rolle und Position kann ein Firmenwagen mit Privatnutzung als Gehaltsbestandteil gewählt werden.

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Das sagen die Kollegen

Hanne Lehnhausen

Es gibt hier sehr viel Entwicklung und es ist sehr lebendig – es macht sehr viel Spaß, daran teilzuhaben. " mehr...

Hanne Lehnhausen | Business Development Managerin im Vertrieb

Jobbeschreibung

Bei der novaCapta GmbH gestalten rund 230 kreative Köpfe seit vielen Jahren auf Basis von Microsoft-Technologien einen Digital Workstyle, mit dem wir unsere Kundinnen und Kunden Tag für Tag erfolgreicher machen möchten. Wir betreuen spannende Projekte von der Konzeption, über die Umsetzung bis hin zum Betrieb und dem Change Management. Was uns dabei ausmacht? Bei uns ist jede*r Einzelne ein*e Expertin/ Experte und zusammen sind wir ein starkes Team, das mit viel Ehrgeiz, Motivation und Begeisterung unsere gemeinsamen Ziele verfolgt.

Sie haben Ihre Begeisterung für die IT zum Beruf gemacht und wollen gerne die nächste berufliche Herausforderung angehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Technical Consultant (m/w/d) konzipieren Sie nach fundierter Einarbeitung Migrationsprojekte zu Azure oder Office 365 und führen diese durch. Außerdem erarbeiten Sie u.a.  Lösungskonzepte im Bereich Microsoft 365.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Durchführung von Migrationsprojekten zu Office 365
  • Migrationen von Dateien oder Mailsystemen in Richtung Office 365
  • Monitoring, Analyse und Behebung von Störungen und Security Incidents
  • Konzeption, Überwachung und Konfiguration der Netzwerkkomponenten
  • Durchführung proaktiver Wartungsarbeiten zur Sicherstellung des IT-Betriebes
  • Erarbeitung von Lösungskonzepten im Bereich Microsoft 365
  • Implementierung von Lösungskonzepten.
  • Selbstständige Durchführung von Workshops bei Kundinnen und Kunden

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in)
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows-Server-Systemen
  • Erfahrung SharePoint On-Prem
  • Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, Routing) und Erfahrungen im Bereich von Firewall und IT-Security
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Microsoft Office 365 insbesondere SharePoint Migration mit ShareGate oder AvePoint
  • Sie haben Erfahrung im Einsatz von mindestens zwei der folgenden Technologien:
    • Azure Identity Management, Windows 10, Exchange Online/Hybrid, SharePoint Online/Hybrid, OneDrive for Business, Teams, Intune, Lotus Notes Migration
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch die Kolleginnen und Kollegen
  • Agile Arbeitsumgebung in einem tollen Team
  • Vielseitige, anspruchsvolle Projekte für große, namhafte Unternehmen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Home Office möglich)
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen
  • Erfahrenes Management, sympathische Kolleginnen/ Kollegen und ein respektvolles Miteinander
  • Viel Gestaltungsspielraum und eine offene Unternehmenskultur
  • Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und stetige Weiterentwicklung Ihres Know-hows
  • Arbeiten mit neuesten Technologien und hochwertiger technischer Ausstattung
  • Tischkicker, Team-Events, Obst und Getränke

 

Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, religiöse Ausrichtung oder Behinderungen spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen die Passung im Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.


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