Job als Werkstudent* für den Bereich Recruiting


novaCapta Software & Consulting GmbH sucht in Köln, München Verstärkung.

Bist Du die perfekte Ergänzung des Teams?

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Home Office

In Absprache jederzeit möglich.

Karrierechancen

Karrieremodell mit halbjährlichen Mitarbeiter-/ Entwicklungsgesprächen

Betriebliche Altersvorsorge

In Absprache können vorhandene Verträge bei Eintritt übernommen bzw. Neuverträge geschlossen werden.

Team Events

Jährliche Teamreise und weitere Veranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Standort-Events etc.)

Onboarding

Persönliches Onboarding durch die Führungskraft sowie regelmäßige zentrale Onboarding-Veranstaltungen (Onboarding-Tag)

Firmenwagen mit Privatnutzung

Je nach Rolle und Position kann ein Firmenwagen mit Privatnutzung als Gehaltsbestandteil gewählt werden.

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Das sagen die Kollegen

Hanne Lehnhausen

Es gibt hier sehr viel Entwicklung und es ist sehr lebendig – es macht sehr viel Spaß, daran teilzuhaben. " mehr...

Hanne Lehnhausen | Business Development Managerin im Vertrieb

Jobbeschreibung

Bei der novaCapta GmbH gestalten rund 230 kreative Köpfe seit vielen Jahren auf Basis von Microsoft-Technologien einen Digital Workstyle, mit dem wir unsere Kund*innen Tag für Tag erfolgreicher machen möchten. Wir betreuen spannende Projekte von der Konzeption, über die Umsetzung bis hin zum Betrieb und dem Change Management. Was uns dabei ausmacht? Bei uns ist jede*r Einzelne ein*e Expert*in und zusammen sind wir ein starkes Team, das mit viel Ehrgeiz, Motivation und Begeisterung unsere gemeinsamen Ziele verfolgt. 

Du bist neugierig und motiviert, bringst bereits erste praktische Erfahrung aus dem Personalbereich und bestenfalls Recruiting mit – egal ob aus deinem Studium oder einem Praktikum. Vielleicht interessierst du dich zusätzlich für IT-Themen? Dann bist du bei uns genau richtig! Innerhalb unseres HR-Teams hast du die Chance, uns im Recruiting und der Ansprache von potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten im IT-Bereich zu unterstützen. Bewirb dich bei uns und werde Teil des Teams am Standort Köln oder München (ab sofort für 20 Std).

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des HR-Teams im Bereich Recruiting (Schwerpunkt Active Sourcing) 
  • Suche, Identifikation sowie individuelle Ansprache geeigneter Kandidat*innen über soziale Netzwerke (z.B. Xing, LinkedIn)  
  • Identifikation von neuen, innovativen und geeigneten Sourcing-Strategien für unsere Zielgruppen  
  • Aufbau und Betreuung eines Talentpools 
  • Reporting der genutzten Maßnahmen  

Ihr Profil:

  • Eingeschriebene*r Student*in einer (Fach-)Hochschule / Universität 
  • Idealerweise erste Arbeits-/Praktikumserfahrung im Recruiting- oder Personalbereich 
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien (Xing, LinkedIn) und Offenheit für moderne IT-Technologien 
  • Gutes Gespür im Umgang mit Menschen und empathisches Denk- und Handlungsvermögen 
  • Sichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit 
  • Gute MS-Office Kenntnisse und ein hoher Qualitätsanspruch 
  • Sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit 

Unser Angebot:

  • Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch die HR-Kolleg*innen 
  • Agile Arbeitsumgebung in einem tollen Team 
  • Flexible Arbeitszeiten (Home Office möglich) 
  • Erfahrenes Management, sympathische Kolleg*innen und ein respektvolles Miteinander 
  • Viel Gestaltungsspielraum und eine offene Unternehmenskultur 
  • Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und stetige Weiterentwicklung Ihres Know-hows 
  • Tischkicker, Team-Events, Obst und Getränke 

* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, religiöse Ausrichtung oder Behinderungen spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen die Passung im Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. 

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Kontakt

Valeska Knobeloch
Head of HR

Adresse novaCapta GmbH

Im Mediapark 5c, 50670  Köln

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