Arbeitgeber, die 9to6 anbieten
Was versteht man unter "9to6"?
Wenn ein Arbeitgeber 9to6 anbietet, bedeutet das geregelte Arbeitszeiten und eine 40-Stunden-Woche. Für Dich heißt das: einen planmäßigen Arbeitstag und freie Wochenenden statt 10-Stunden-Schichten oder haufenweise Überstunden. Dass solch ein Arbeitsmodell gut ist, haben auch mehrere wissenschaftliche Studien belegt. Mehr als 40 Stunden pro Woche zu arbeiten, schadet der Gesundheit, erhöht das Stressempfinden und verringert die Arbeitsleistung.
Fragen, die Ihr dem Unternehmen stellen solltet
Bedeutet 9to6 bei Euch wirklich genau 9to6?
Gibt es Stoßzeiten, in denen man trotzdem mehr arbeiten muss?
Wenn es zu Überstunden kommt: Wie ist das geregelt?
Sind Wochenenden wirklich frei?
Bedeutet 9to6, dass ich meine Arbeitszeit niemals anders einteilen kann?
Erwähnungen von 9to6 im Blog
Weitere Benefits in der Gruppe: Arbeitszeiten
Flexible ArbeitszeitVertrauensarbeitszeitTeilzeitÜberstundenausgleichGleitzeitFreie Wochenenden4 Tage-WocheArbeitgeber, die 9to6 anbieten
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