Know-how ist unsere wichtigste Ressource – und jeder kann voneinander lernen. Daher suchen wir MitarbeiterInnen, die sich mit ihrer gesamten Persönlichkeit und ihren eigenen Stärken einbringen möchten, unabhängig von ihrem Alter und ihrer Herkunft.

Bei uns findest Du alle Altersklassen - wir legen sehr viel Wert auf Erfahrung, aber übernehmen teilweise auch Junioren nach Abschluss ihrer Masterthesis, (die bei uns geschrieben wurde).

mayato hat und sucht Mitarbeiter die sich mit Ihrer gesamten Persönlichkeit und Ihren ganz eigenen Stärken einbringen möchten, völlig unabhängig von Ihrem Alter und Ihrer Herkunft.

Bei easySoft arbeiten MitarbeiterInnen in jedem Alter. Sowohl Absolventen als auch Mitarbeiter mit langjähriger Berufserfahrung. So können alle voneinander profitieren

Der Altersdurchschnitt liegt bei 41,7 Jahren. Das beginnt bei 16-jährigen Azubis und reicht bis zu Kollegen, die kurz vor der Rente stehen.

Wir sind bunt gemischt. Der Jüngste ist 20, der Älteste 45. Das Durchschnittsalter liegt etwa bei Mitte/Ende 20.

Wir brauchen Erfahrung. Nur so können unsere Neulinge von den Besten lernen.

In der Bank für Sozialwirtschaft AG ist von jung bis alt alles vertreten.

Wir sind zwischen Anfang 20 und 50 - unser Schnitt sind gute 30.

Bei uns ist von den Zwanzigern bis Fünfzigern alles dabei.

Altersgemischte Teams sind eine Selbstverständlichkeit.

Ja! Vom Studenten bis Mitarbeiter kurz vor der Rente.

Die Mitarbeiter sind zwischen 22 und 46 Jahre alt.

Der Dienstälteste ist 38, der Rest so Mid-20.

Unser Team-Alter reicht von 20 bis Mitte 50.

Wir haben Mitarbeiter von 20 bis Anfang 50.

Wir haben Mitarbeiter von 23 bis 52.

Von 20 bis 50 ist alles dabei.

von 20 bis 45. Und drüber.

bunt gemixt