Unternehmen mit Home Office
Was versteht man unter "Home Office"?
Von zu Hause aus arbeiten ist für Manche ist es ein Traum. Home Office bedeutet eine ruhige und vertraute Atmosphäre und mehr Flexibilität in Bezug auf Arbeitsweise, Arbeitsplatz und Familie. Der Fokus kann dabei auf ganz unterschiedlichen Aspekten liegen: Das Unternehmen kann dauerhaft oder flexibel für einige Tage in der Woche oder im Monat Home Office Plätze anbieten. Dabei muss „Home“ nicht immer „zu Hause“ sein: Während der Eine sein Büro in den eigenen vier Wänden einrichtet, ist der Andere vielleicht ständig unterwegs und arbeitet hauptsächlich mit Laptop und Smartphone. Festgelegt werden muss hier, wer die Arbeitstechnik und das Material stellt bzw. welche Zuschüsse der Mitarbeiter bekommt. Denn während das Unternehmen sich die Miete für einen Büroraum spart, muss der Mitarbeiter seine Wohnung zweckmäßig neu einrichten. In Bezug auf die Arbeitszeiten können einige Firmen auf das übliche 9to6 bestehen, während andere den Mitarbeitern ihren eigenen Rhythmus einräumen – vorausgesetzt das Arbeitspensum und die Stunden werden abgeglichen. Wichtig beim Home Office ist, den Kontakt zu den Kollegen nicht zu verlieren. Hier können regelmäßige Treffen im Unternehmen, soziale Firmennetzwerke, Video- oder Telefonkonferenzen helfen.
Fragen, die Ihr dem Unternehmen stellen solltet
- Warum bietet Ihr Euren Mitarbeitern Home Office an?
- Welche Art von Home Office bietet Ihr an: dauerhaftes oder flexibles?
- Bedeutet Home Office, dass ich wirklich „von Zuhause“ arbeiten muss?
- Habe ich im Home Office feste Arbeitszeiten oder kann ich mir meine Zeit flexibel einteilen?
- Wie prüft Ihr meine Arbeitszeit?
- Bekomme ich Zuschüsse und wenn ja, für welche Geräte bzw. Posten?
- Gibt es ein festes Büro oder arbeiten alle vom Home Office aus?
- Wie oft komme ich ins Büro?
- Gibt es trotz Home Office im Büro einen Platz, an dem ich ab und zu mal arbeiten kann?
- Wie bleibe ich mit den Kollegen in Kontakt?
Erwähnungen von Home Office im Blog
Weitere Benefits in der Gruppe: Arbeitsumgebung
KreativarbeitsbereichTeambürosGroßraumbüroBarrierefreiheitEinzelplätzeEinzelbürosDesksharingDesignAltbauUnternehmen mit Home Office
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Mega International GmbH
Frisch Frische Ideen sind uns willkommen! Denn auch Kunden erwarten manchmal von uns unkonventionelle und pragmatische Ansätze. Sie laufen nicht vor geschlossene Türen, sondern stoßen auf offene Oh...
Wir haben keine festen Regelungen zum Home Office und sind hier flexibel und pragmatisch: Wenn ein Mitarbeiter am nächsten Tag von zu Hause aus arbeiten möchte, kann er das tun. Gerade unsere Berater arbeiten immer mal gerne im Home Office, wenn sie nicht auf Kundenterminen unterwegs sind. Wir haben dafür auch die passende Infrastruktur, denn unsere Tools sind cloud-basiert und über einen einfachen Zugang erreichbar. Wichtig ist fürs Home Office jedoch, dass man es nicht überstrapaziert und bspw. wochenlang nicht im Büro erscheint. Denn das geht zu Lasten des Teamgeistes.
Das sagen die Kollegen
Wenn man mal einen Arzttermin hat oder sich nicht wohlfühlt, kann man jederzeit Bescheid geben und sagen, dass man heute im Home Office arbeiten möchte. Das kann auch am gleichen Tag sein, das ist kein Problem hier. " mehr...
Marc Raudszus
codecentric AG
Was uns von anderen unterscheidet, ist die Leidenschaft, mit der wir arbeiten und die tiefe technologische Expertise, mit der wir unsere Kunden überzeugen. Um "leading edge" zu bleiben, gemeinsam i...
Das ist bei uns möglich, feste Regelungen gibt es nicht. Es hängt einfach davon ab, wie man selbst meint, am Besten arbeiten zu können. Einige Kolleginnen und Kollgen machen einen festen Tag Home Office pro Woche, aber immer in Asprache mit ihrem Team und wenn in das aktuelle Projekt passt.
Das sagen die Kollegen
Ich komme aus dem Ruhrgebiet und Solingen ist ca. 40km entfernt. Um Fahrstress und Zeit zu sparen, ist Home Office eine gute Alternative. " mehr...
Sascha Fröhlich
Absolute Software GmbH
Sie wollen Ihrer Zielgruppe neue Perspektiven eröffnen oder Arbeitsprozesse sollen nachhaltig verbessert und sicherer gestaltet werden? Die Absolute Software GmbH begleitet Sie von der ersten Idee ...
Das macht total Sinn bei uns. In der Regel läuft es so: Wenn sich jemand nicht so gut fühlt, zum Arzt muss oder der Handwerker kommt, dann arbeitet er von zu Hause aus. Dabei muss sich keiner krankmelden oder einen Urlaubstag nehmen.
FINARX GmbH
Teamwork Gemeinsam arbeiten wir, Schrittle für Schrittle, an der Umsetzung unserer Visionen. Wir unterstützen einander, wir lernen voneinander und wir lachen miteinander. Teamwork wird bei der FINA...
Das ist bei uns nach Absprache möglich. Wir haben Leute, die eine Hälfte der Zeit im Home Office sind und die andere im Büro. Wir sind da sehr flexibel. Wenn jemand Freitags immer Home Office machen möchte, dann kann er das.
Das sagen die Kollegen
Nach Absprache ohne Probleme möglich " mehr...
Marc Raudszus
elbformat
Wir haben uns 2009 gegründet und starteten mit einem Team von 4 Mitarbeitern. Heute befinden wir uns im 10. Firmenjahr mit 35 Mitarbeitern und wachsen stetig weiter. Sowohl als Unternehmen als auch...
Home Office ist bei uns möglich, sofern es mit klaren Aufgaben verbunden und für alle transparent ist. Über Google Mail, VPN und Hangouts sind alle Kollegen von jedem Ort aus in der Lage zu arbeiten.
canacoon GmbH
HomeOffice Tätigkeit wird geboten und ist üblich. Es wird Beratern kein Arbeitsplatz in den Räumlichkeiten der canacoon zugeteilt. Die steuerliche Absetzbarkeit des HO sollte damit gewährleistet sein.
elbdudler
elbdudler lebt Social Media, kennt Trends und beobachtet die globalen Entwicklungen im digitalen Alltag Ihrer Kunden. Unsere Gewerke arbeiten von Konzeptern über Texter und Designer bis hin zum Ent...
Bei uns kann man jederzeit und unbegrenzt aus dem Home Office arbeiten. Trotzdem sind die meisten Leute im Büro – auch deshalb, weil wir in Teams arbeiten und das die Arbeit einfacher macht.
HRM Data Solutions GmbH
Seit wir mit unserer Reise zum MARS (Marketing Analytics Recruiting Suite) 2018 begonnen haben, wachsen wir weiter, um mehr Unternehmen mit an Bord der Mission "Digitalisierung im Recruiting" zu ho...
Wir alle arbeiten im HomeOffice.. auch schon vor Corona und jetzt noch öfter. Das spart Lebenszeit, aber wir freuen uns auch über Tage im Office zum Austausch und fürs Gemeinschaftsgefühl.
DocCheck AG
Die DocCheck AG ist als Holding mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld organisiert. Das operative Business liegt bei den Tochtergesellschaften und ist in die Marken antwerpes und DocCheck unterteilt. Unse...
Wir arbeiten sehr viel in Teams, daher ist Home Office bei uns eher die Ausnahme. Mitarbeitern haben aber ein Kontingent an Tagen, das sie nutzen können.
mayato GmbH
mayato ist ein Analysten- und Beraterhaus, das sich auf Business Intelligence und Business Analytics spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden das komplette Spektrum relevanter Dienstleistungen ...
Nach Absprache mit unseren Kunden versuchen wir unsere Mitarbeiter auch darin zu unterstützen regelmässig bspw. Freitags einen Home Office Tag einzulegen.
COC
Die COC AG ist Ihr Lösungspartner, wenn es um die Optimierung Ihrer IT geht. „Echtes Zuhören", vertrauensvoller Umgang und Begeisterung zeichnen unsere Arbeitsweise ebenso aus wie wirtschaftliches ...
Abhängig von Funktion und Aufgabe des einzelnen Arbeitnehmers sind Home Office Tage möglich und sogar gewünscht
MINISTRY GROUP
Selbstständigkeit + Gemeinschaft + Freiheit = Innovation Wir bieten Freiraum zur persönlichen Entfaltung. Wir legen Wert auf die Balance aus “Work” und “Life”. Darum arbeiten wir auch nicht 50, 60 ...
Kein Problem: alle wichtigen Systeme sind cloudbasiert. Und Home-Office ist Teil des Arbeitsvertrages.
Das sagen die Kollegen
Die Möglichkeit zu haben, auch einmal in aller Ruhe von Zuhause aus zu Arbeiten ist für mich als Entwickler in einem Großraumbüro sehr wichtig. Ich arbeite sehr gerne mit meinem Team hier, aber hin und wieder kommt es vor, dass man sich ungestört auf eine Sache konzentrieren möchte und dann bleibe ich einfach zuhause. " mehr...
Laurenz Seidl
testCloud.de GmbH
Das Unternehmen testCloud steht für Continuous Testing im agilen Entwicklungsprozess. Diese Form des Software Testings kombiniert automatisierte Tests mit dem Testen durch echte Menschen. Mit seine...
Bieten wir bei Bedarf an, z. B. bei Brückentagen oder wenn es wegen des Kindes mal nicht anders geht.
IloveVideo.tv / castaclip GmbH
Crack a smile while driving 360 km/h Our values: passion, thirst for learning, respect, solution oriented, collaboration and the ability to crack a smile while driving 360 km/h on the Autobahn, ref...
jeder Mitarbeiter kann Homeoffice machen, wenn er/sie dies zwei Wochen im Vorfeld anmeldet.
Kindernothilfe e.V.
Unser Ziel: Kinderrechte verwirklichen Wer Kindern nachhaltig helfen möchte, muss dazu beitragen, dass ihre Rechte verwirklicht und gewahrt werden. Dafür setzen wir uns ein - mit unserer Arbeit im ...
In der Regel können bis zu 20% der eigenen Arbeitszeit von zu Hause aus erledigt werden.
bplusd agenturgruppe GmbH
Ist bei Bedarf auch möglich, wir präferieren aber den direkten Austausch vor Ort.
elastic io GmbH
Wir sind ein junges Start-Up Unternehmen aus Bonn, Deutschland. elastic.io wurde gegründet, um die Integration für die Welt der Business-Software zu demokratisieren. Unser Ziel ist den kleinen und ...
Bei Bedarf kann man auch ein-zwei Tage in der Woche von Zuhause aus arbeiten
Digital Performance GmbH
Unser talentiertes und motiviertes Team bildet die Grundlage für unseren Erfolg. Und weil wir uns stets neue Ziele setzen und uns immer neuen Herausforderungen stellen, suchen wir nach neuen Teammi...
Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit Home Office in Anspruch zu nehmen.
Monday Consulting
Das Beste an Monday ist die lockere Atmosphäre, von Montag bis Montag. Denn erfolgreiche Teamarbeit muss auch Spaß machen. Dafür findest du bei uns flache Hierarchien, entspannte Chefs, einen Kicke...
Wenn Du Bedarf hast und es mit Deinem Team/ Kunde vereinbar ist, gerne!
Rapidfacture
Den deutschen Maschinenbau-One-Stop-Shop aufbauen. Als Ziel gilt es, eine hochautomatisierte Fertigungskette in der Metallverarbeitung aufzubauen, die höchsten Ansprüchen an Flexibilität und Qualit...
Mindestens zwei Mitarbeiter leben in einer anderen Stadt.