Was versteht man unter "Kostenlose Verpflegung"?

Wenn Mitarbeiter vom Arbeitgeber freie Verpflegung bekommen, kann das ganz unterschiedlich aussehen. Gibt es eine Kantine, können bspw. Essensmarken verteilt werden. Oder das Unternehmen kann mittags Essen über einen Lieferservice bestellen, einen Koch anheuern oder ein kaltes Buffet organisieren. In einem anderen Fall könnten die Mitarbeiter im Supermarkt einkaufen, selbst in der betriebseigenen Küche kochen und die Firma übernimmt die Ausgaben für den Einkauf. Grundsätzlich können sich die kostenlosen Mahlzeiten einerseits auf den Arbeitsalltag in der Firma beziehen, andererseits aber lediglich den Mitarbeitern zukommen, die wegen Kundenterminen auswärts essen müssen – oder in beiden Fällen zum Tragen kommen. Möglich ist auch, dass nicht das Mittagessen, sondern etwa ein tägliches Frühstück bezahlt wird. In jedem Fall ist dieses Angebot ein positiver Zusatz, der den eigenen Geldbeutel entlastet und zusätzlich das Arbeitsklima verbessert.

Fragen, die Ihr dem Unternehmen stellen solltet