Arbeitgeber, die Startups sind
Was versteht man unter "Startup"?
Startup-Unternehmen sind neu, frisch und bieten ein aufregendes Umfeld. Denn für Arbeitnehmer bedeutet die Aufbauphase häufig, dass sie selbst aktiv mitarbeiten und gestalten können. Dabei sind Kreativität und kritische Analysefähigkeit gefragt. In einem Startup zu arbeiten bedeutet damit, von der Pike auf ein Teil des Unternehmens zu sein und mit ihm selbst aufzuwachsen. Ob bzw. welche Unterschiede sich durch ein Startup ergeben, muss beim Arbeitgeber erfragt werden. Denn möglicherweise ist durch die Gründung das Geld etwas knapp und das Gehalt fällt die ersten Monate geringer aus. Vielleicht werden speziell aktive, agile und kreative Köpfe für die erste Phase der Existenzgründung gesucht. Aufs Arbeiten bezogen kann das mehr Freiheiten bedeuten und die Möglichkeit, sich selbst stark einzubringen und kräftig Ideen zu schmieden.
Fragen, die Ihr dem Unternehmen stellen solltet
- Wann wurde Euer Startup gegründet?
- Wie setzt sich das Team zusammen?
- Was bedeutet es für mich, bei Euch im Startup zu arbeiten?
- Gibt es Besonderheiten für die Arbeitsprozesse, die sich aus der Existenzgründung ergeben?
- Unterscheiden sich meine Arbeitszeiten und mein Gehalt, weil es sich um ein Startup handelt?
- Wie stark kann ich mich selbst einbringen?
- Wie sicher ist mein Arbeitsplatz im Startup?
Erwähnungen von Startup im Blog
Weitere Benefits in der Gruppe: Arbeitskultur
OnboardingLange BetriebszugehörigkeitFlache HierarchienAltersmixFeelgood ManagerInternationale KollegenLegerSharing EconomyEigenverantwortungUnbegrenzter UrlaubFrauen in FührungspositionenWechselnde TeamsKarrierechancenLean StartupEnterprise 2.0ProjektverantwortungJobsicherheitArbeitgeber, die Startups sind
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deltamethod GmbH
deltamethod ist ein stark wachsendes Technologieunternehmen, spezialisiert auf Search Engine Marketing, Data Science und Business Intelligence mit Sitz in Berlin. Wir entwickeln die Online Marketin...
Wir sind ein ambitioniertes und stark wachsendes Start-Up im Herzen von Berlin und legen großen Wert auf flache Hierarchien sowie auf unsere internationale und offene Unternehmenskultur. Jedes neue Teammitglied durchläuft einen detaillierten Onboarding Prozess. Dabei bieten wir gemeinsame Coachings sowie ein begleitendes Mentoren-Programm an.
codecentric AG
Was uns von anderen unterscheidet, ist die Leidenschaft, mit der wir arbeiten und die tiefe technologische Expertise, mit der wir unsere Kunden überzeugen. Um "leading edge" zu bleiben, gemeinsam i...
Wir wachsen ständig und gründen neue Standorte, die einen starken Startup-Flair haben. Aber auch in der Zentrale pflegen wir die offenen Startup-Kultur. Außerdem gründen wir selbst Startups, die aus innovativen Ideen unserer Mitarbeiter hervorgehen, wie z. B. CenterDevice, eine Cloud-Plattform für Datei-Sharing von Unternehmen.
phase-6 GmbH
Wir machen das Vokabellernen smart, damit du einfach und erfolgreich Sprachen lernst.
Auch wenn wir kein Startup mehr sind: Ergebnis-, teamorientiertes und agiles Arbeiten ist uns wichtig. Wir organisieren unsere Arbeit rund um OKRs…und wollen dabei natürlich auch Spaß haben :). Trello, Slack, Google Workspace, Amplitude, Metabase sowie Small Improvements sind unsere wichtigsten Tools.
Absolute Software GmbH
Sie wollen Ihrer Zielgruppe neue Perspektiven eröffnen oder Arbeitsprozesse sollen nachhaltig verbessert und sicherer gestaltet werden? Die Absolute Software GmbH begleitet Sie von der ersten Idee ...
Einerseits unterstützen wir Startups. Andererseits versuchen wir selbst, die Startup-Mentalität zu erhalten. Das spiegelt sich in unserer Unternehmenskultur wieder, etwa durch flache Hierarchien und unseren Umgang untereinander.
testCloud.de GmbH
Das Unternehmen testCloud steht für Continuous Testing im agilen Entwicklungsprozess. Diese Form des Software Testings kombiniert automatisierte Tests mit dem Testen durch echte Menschen. Mit seine...
Ja, wir sind als junges Unternehmen ein Startup. Die Mentalität findet sich in unserer Arbeitsweise wieder und auch z. B. in den flachen Hierarchien.
Wunder Carpool
Wunder Carpool möchte der günstigste, einfachste und netteste Weg sein, in einer Stadt von A nach B zu kommen.
Das Startup Leben ist was uns antreibt. Leidenschaft, Veränderung, Schnelligkeit, Spaß, Selbst kreieren - das ist unsere Inspiration!
MINISTRY GROUP
Selbstständigkeit + Gemeinschaft + Freiheit = Innovation Wir bieten Freiraum zur persönlichen Entfaltung. Wir legen Wert auf die Balance aus “Work” und “Life”. Darum arbeiten wir auch nicht 50, 60 ...
Nicht wirklich. Uns gibt es seit 1999. Aber wir haben uns die Startup-Kultur behalten. Sind allerdings etwas organisierter ;-)
IloveVideo.tv / castaclip GmbH
Crack a smile while driving 360 km/h Our values: passion, thirst for learning, respect, solution oriented, collaboration and the ability to crack a smile while driving 360 km/h on the Autobahn, ref...
Auch wenn wir rechtlich nicht mehr zu Startups zählen, fühlen wir uns ebenso frisch.
Das sagen die Kollegen
With about 30 employees at iLoveVideo it is easy to share ideas and have them heard by senior management. Additionally, the startup mentality promotes a fast-paced work atmosphere so boredom at work is never an option. " mehr...
Marc Raudszus
Nerdlichter AG
Wir konzipieren, gestalten und entwickeln als technischer Dienstleister Eure digitalen Produkte.
Wir sind ein Startup und wir unterstützen mit unserer Arbeit Startups.
Protonet Betriebs GmbH
Wir bei Protonet verfolgen die Vision des “einfachsten Servers der Welt” und wollen den IT- und Cloud-Markt für Selbstständige sowie kleine und mittelständische Unternehmen revolutionieren. Mit uns...
Wir sind ein junges Startup aus Hamburg und wollen hoch hinaus!
Rapidfacture
Den deutschen Maschinenbau-One-Stop-Shop aufbauen. Als Ziel gilt es, eine hochautomatisierte Fertigungskette in der Metallverarbeitung aufzubauen, die höchsten Ansprüchen an Flexibilität und Qualit...
Wir machen Sachen.
Nerdindustries
Wenn irgendetwas technisch machbar ist, konzipieren wir es und setzten es um. Egal, ob Maschinen-Hacks, ein 3D-Präsentationssystem oder ein Infrarot-Tracking-System, gemeinsam mit unserem Kunden en...
eShot
eShot steht für moderne Workflows, kreative Konzepte und Pioniergeist im Zeichen der Trendmetropole Berlin.
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Webgears ist 2010 auf den fahrenden Zug des Gutscheinmarktes aufgesprungen. Heute sitzt Webgears am Steuer des Zuges mit Portalen wie Gutscheinsammler.de, voucherbox.co.uk und couponbox.com.Webgear...
Gameforge AG
Spaß steht für unsere Spieler an erster Stelle – und für uns auch. Spielen ist Faszination, Spiele zu entwickeln ist Leidenschaft. Wir investieren nicht in Maschinen, unser Kapital sind die Mitarbe...
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In erster Linie wollen wir Musiker zusammenbringen und damit sich die Musiker das Probelokal ersparen und auch international miteinander jammen können, bieten wir bei Sofasession ein Onlineprobelok...
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BlaBlaCar hat aus Fehlern bestehender Mitfahrzentralen gelernt und ein zeitgemäßes Angebot geschaffen, das intelligente Lösungen für entscheidende Probleme bei der Vermittlung von Mitfahrgelegenhei...
Pontoon Germany GmbH
Wir setzen dort an, wo Unternehmen externe Unterstützung brauchen: wir bringen Unternehmen und Talente zusammen. Als unabhängiger Partner ist Pontoon Germany GmbH keine Personalvermittlung, sondern...