Offene Türen, offene Kommunikation. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem wir produktiv arbeiten können.
...bedeutet leger. Das gilt auch fürs Bewerbungsgespräch, komm wie Du dich wohlfühlst.
Einige in unserem Team sind schon lange, bzw. von Anfang an dabei. Dementsprechend möchten wir auch allen MitarbeiterInnen eine langfristige Perspektive geben.
Auch wenn wir kein Startup mehr sind: Ergebnis-, teamorientiertes und agiles Arbeiten ist uns wichtig. Wir organisieren unsere Arbeit rund um OKRs…und wollen dabei natürlich auch Spaß haben :). Trello, Slack, Google Workspace, Amplitude, Metabase sowie Small Improvements sind unsere wichtigsten Tools.
Du möchtest mal später kommen, früher los oder von zu Hause aus arbeiten? Kriegen wir hin.
Haben wir. :)
Verantwortung ist bei uns keine Frage der Zugehörigkeit oder des Alters, sondern der Fähigkeiten. Wer bereit ist die Verantwortung zu übernehmen, soll sie auch bekommen.
Bildung ist wichtig, nicht nur weil wir in der Branche arbeiten, sondern weil wir uns weiterbilden wollen. Jeder für sich und als Team.
Unser Büro liegt im Prenzlauer Berg und ist sowohl mit Bus, Straßenbahn als auch U-Bahn gut zu erreichen.
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