Job als HR Specialist (m/w/d)


Searchmetrics GmbH sucht in Berlin Verstärkung.

Bist Du die perfekte Ergänzung des Teams?

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Arbeitsumgebung

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Weiterbildung / Schulungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit Schulungen in allen Bereichen, die für ein erfolgreiches Arbeiten notwendig sind, und finden individuelle Lösungen.

Förderung von Mitarbeiter-Initiativen

Wir freuen uns über innovative Ideen!

Team Events

Wir bieten regelmäßige Pizza-Days sowie Team und Company-Events.

Jobsicherheit

Wir haben eine Vision, die wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern umsetzen wollen – und zwar langfristig.

Karrierechancen

Wir wachsen schnell. Karrieremöglichkeiten sind damit vorhanden und werden auch gefördert.

Spielmöglichkeiten

Lust auf Kicker, Dart oder Tischtennis? Das ist hier kein Problem!

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Jobbeschreibung

Searchmetrics ist der marktführende Anbieter einer Software-Plattform für Online-Marketing und auf den Bereich Search und Content spezialisiert. Gegründet wurde unser Unternehmen im Jahr 2007 in Berlin, wo auch heute noch das grüne Searchmetrics-Herz mitten im Prenzlauer Berg pulsiert. Wir sind stolz auf unsere global ausgerichteten, leistungsstarken Produkte und versuchen jeden Tag, diese noch besser zu machen. Daran arbeiten mehr als 240 Menschen aus über 25 Nationen in cross-funktionalen Teams in Berlin, im Silicon Valley (San Mateo) sowie in New York und London zusammen in einer Atmosphäre, die Startup-Kultur mit einem professionellen Unternehmensumfeld verbindet. 

Deine Aufgaben 

  • Du verantwortest den reibungslosen Ablauf und die Durchführung aller operativen Personalprozesse für unsere Mitarbeiter/innen und Studenten/innen, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen jeglicher Art
  • Du führst die ordnungsgemäße und termingerechte Vor- sowie Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister durch
  • Die Organisation des On- und Offboarding-Prozesses gehört zu Deinen Aufgaben
  • Du kommunizierst mit internen und externen Schnittstellen, bspw. bei der Koordination der Visumsanfragen für internationale Mitarbeiter/innen
  • Du wirkst an verschiedenen HR-Projekten mit, bspw. im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements oder in der Personalentwicklung 

 Dein Profil 

  • Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich vorweisen
  • Du bringst mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung mit
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Du hast ein Auge für Details und Sorgfalt steht bei Dir an erster Stelle
  • Dich zeichnen ein positives Mindset, Empathiekompetenz sowie eine analytische Denkweise aus
  • Du stehst Veränderungen aufgeschlossen und neugierig gegenüber
  • Eine sehr gute Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache runden Dein Profil ab 

Was Du von uns erwarten kannst

Neben sehr attraktiven und leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten sowie großen Entwicklungschancen, bieten wir Dir eine spannende Herausforderung, der Du mit viel Eigenverantwortung und Engagement begegnen kannst. Vom ersten Tag an wirst Du in ein leistungsstarkes und motiviertes Team aufgenommen und gehörst zu den Mitarbeitern, die entscheidend an dem Erfolg der Firma beteiligt sein werden.

  • Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten und einen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin – Prenzlauer Berg
  • 28 Tage Urlaub zum Einstieg, Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und flexible Arbeitszeit
  • Schulungen und Unterstützung aus allen Bereichen, um erfolgreich arbeiten zu können
  • Fitness-Mitgliedschaft und firmeninterne Sportkurse sowie in-house Gym
  • Kaffee, Obst und Getränke stehen zur freien Verfügung
  • Regelmäßiges Company Frühstück, Pizza Days und Brown Bag Sessions 
  • Team und Company Events
  • Wir sind eine dogfriendly Company

Wenn Du Interesse an einer spannenden und herausfordernden Arbeit bei einem international anerkannten Unternehmen hast, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 

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